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日鉄物産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:
鉄鋼は日本製鉄と一蓮托生。事業は多角化から鉄鋼へ傾注し、他の事業本部はいつ分社化されるかという噂話しが絶えない。また関連会社も中期計画で発表されている通り統合整理される予定で、そこに属する人は戦々恐々としている。
三井物産の資本が入ってからは、部長クラスくらいまで日本製鉄と三井物産の出向・転籍者で占められつつある。
また鉄鋼の人が他の事業部に来たとき、人物によりミスマッチもあり、保守的に極端に振れる場合がある。

事業の弱み:
メーカー直系商社なのでお仕事が極端に減る感じはしない。
でも1番にはなれる気がしない。

事業展望:
取り合えずは安泰ではありそう。鉄鋼に傾注しているので、もっと振り切って鉄鋼専業になるように思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:鉄鋼部隊はもともと日鐵商事と住金物産の合併、繊維はイトマン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は醸し出すものの、結局は決裁通すと全て止まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:転居を伴う異動があると赴任地での住宅補助が貰えます。一定の負担はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:総じて取りやすいと言える。デリバリーなどでの緊急時は休日にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただし鉄鋼が特にそうであるが親会社の意向を重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:週1回の在宅勤務制度あり。部署によりますが、きちんと休めて有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:古くから残る商売先、年功序列の体制が根強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:商社だけあり、自分でやりたいことを提案し採用されれば若くても
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回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:部門により挑戦意識には差があるように感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:親会社との連携や過去から築いたサプライチェーンにより、鉄鋼業界におい
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助は、45歳まで出る。通勤手当はふつうに出るし、また退職金の支給
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から5時半まで。残業をする人はひたすらするが、
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機・インフラ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:住宅補助は独身であれば約7万円、複身であれば約10万円が出るため、これ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:大口顧客である日本製鐵からの売上があり、安定的な利益が出やすい。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅補助:結婚した総合職には手厚い住宅補助があり、可処分所得に大きく影
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:業務に支障をきたさない前提で、休みは取ろうと思えばいつでも取
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機・インフラ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。鉄鋼部隊、特に自動車関連の業務を行って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00〜17:20、土日祝日ら休みで、休日に出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:保守的な社風。事業投資にも積極的とはいえない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材営業部/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業の企業であるため、組織による。営業部門は客先都合が優先と
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 16万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与、賞与、各種手当は比較的厚い印象をうける。住宅補助も入社年度が浅い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:鉄鋼メインの社風で管理がきっちりしている印象組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅家賃補助制度、カフェテリアプラン、総合商社ならで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生は手厚い。男女ともに独身寮を備え(入居条件あり)、結婚している
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 15万円 120万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社の昇給テーブルがあり、個人の成績によって昇給していく。営業成績の良
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 60万円 0万円 600万円
年収 1300万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:昇給は基本的に年1回7月に上がる。賞与は前年の実績に基づき、組合が交渉
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:保守的であまり挑戦的なことはしない。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 8万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与、賞与は良い方だと思います。住宅手当も手厚いです。ただ、50代以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが平均してワークライフバランスの維持は可能になって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが近年は残業時間管理が厳しくなっておりワークライ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:若手は、やる気がある印象です。年齢を重ねるにつれ、安定をも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり、営業系であれば少なくとも定時帰りは難しいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材営業部/ 担当職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:(資本関係が故ではあるが)鉄鋼部門については想像
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:概ね年功序列、社内試験を通り、役職がついてくると、昇給の幅も増える。賞
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