回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年次毎に少しづつ上がっていく。賞与は社長の儲けた分は社員に還元したいという思いから業績が良ければ多く貰えていた。最近は経営陣のプールしておきたいという考えが強く業績が良くても以前のようには貰えなくなっている。
評価制度:
優秀な人は若くして昇進などあるらしいが、基本は年功序列だと思う。
井上金属株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら