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井上金属株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:業界最古参という信用による固定顧客の多さ。独立系(メーカー、商社の子会社ではない)による経営の自由度。顧客の
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口コミ投稿日:2020年04月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業はルート営業が多くリピートに叩き売りを行うことや訪問たまに客層を見る為配達に行ったりとほとんど楽な営業ばか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年04月02日
女性の働きやすさ:若い女性社員が多く働いており毎年のように20代の社員が入社してくる。 既婚者も長く務めており10年以上勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:入社後は東京で様々な研修があり、いろいろな経験や成長はできるとは思います。働きがい:賞与は成績次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:若い年代でもやりたいことを言えば挑戦させてくれる。組織体制・コミュニケーション:全社員旅行があった
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が7.8万と低い為残業しても安い。 基本給を下げて他は手当てを多数いれて帳尻合わせてある。 残業手当も10時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休み。自分でスケジュール管理をすれば有給休暇も取得可能だがあまり積極的にとって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:応募事項に記載されている通り、土日祝日の休みは確実にあるがたまに野球練習や試合などで出勤がある、人数
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次毎に少しづつ上がっていく。賞与は社長の儲けた分は社員に還元したいという思いから業績が良ければ多く貰えていた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:アットホーム。敗者復活の機会が与えられる。組織体制・コミュニケーション:上位者とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日(土日祝)勤務はない。残業は月30時間程度あり。有給休暇は比較的取得しやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:小回り、融通事業の弱み:経費が嵩み低収益体質になっているが、大幅な方針変更は競合激化などリスクを伴う。資本背
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時で時間は変わりますが、朝7時くらいから19時くらいが多いです。休日は多く、しっかり休むことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士気軽に話せる雰囲気。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:転勤者と新卒若手には住宅補助あり、通勤手当は全額支給、退職金制度ありオフィス環境:古い事業所からリニューアルし
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功要素と実力要素を両方考慮している。夏冬の賞与以外に会社業績に応じて期末賞与が支給される場合あり。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ステンレス、アルミ、チタンなどの鋼材関係を主に扱う卸商社であり主役は営業であり、倉庫、配送、事務、業務、営業ア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は、どんどん挑戦していい感じでしたが、挑戦する前に目の前の仕事がありすぎで挑戦する時間
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人媒体では賞与3回6,4か月分などと盛った記載があるが基本給が7~9万後は全て手当なので思っている以上に貰え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:労働時間はごくごく普通である。土日祝日は完全に休みだが客先から電話がかかってきたりはある。この会社は
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 春日部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 4万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年、目標カードを作成するが評価通りの金額では無い。本部長の飲み会について行くと営業はボーナスあげてやると言っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:基本はステンレスの配達なんですが希にアルミ、真鍮、鉄も扱うことがありますステンレスに関しては研磨品やビニール張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:担当を持ってしまうと休暇を取りにくいケースはあります。上司は休みを取っていいよorなぜ休みを取らない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:若い20代女性が毎年数人入ってきます。年配が引退すれば若い女性が入ってきます。教育体制もしっかり
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:特に他の企業と遜色ありませんでした。評価制度:年に一回目標に対する評価を自ら付けて、上司にも評価を付けてもらう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:家具健康保険組合で利用できる宿泊施設があります。あとは一般企業にある制度とほとんど変わりません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 春日部/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:ステンレスは今後も必要ない材料だと思うので倒産するそとが無さそうでよかったですね。事業の弱み:若手の人材が長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:土日祝日休みな所です。仕事が終われば早めに帰れるので、残業もさほどしなくても良いところかと思いますが、
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回答者: 男性/ 倉庫配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫配送

1.7
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:無駄なことが多く残業が多い。改善されない。多様な働き方支援:多様な働き方がない。いろんな価値観が認め
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年あります。会社全体の業績によって給料、賞与は変わってきます。給料には業績手当があり、賞与は会社業績、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:目標カードに一年の目標等を掲げて最後に査定されボーナスとか昇給が決まる制度だが、目標カードもで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。月残業時間は30時間程度。多様な働き方支援:副業不可。リモートワークはよっぽどのことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:土日休みで、休日出勤もなく朝は8時半からの、17時15分の就業時間だったからです。残業もほとんど
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標カードにて査定が決まり、上司には気に入られれば評価も良いので、必然的にボーナスももらえるので、頑張ってても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、基本事務員はお休みなので良いところかと思います。まれに出ることもありますが、ほとんどない
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