回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
給与は時間外を含め、数多くある手当含めしっかりと支払われる
評価制度:
年功序列の制度のもと、昇進していく。昇進と評価給制度があり、直属の上司による評価が基本給に反映される。上司との相性によって昇進や評価が決められているような感じは否めない。
給与は時間外を含め、数多くある手当含めしっかりと支払われる
評価制度:
年功序列の制度のもと、昇進していく。昇進と評価給制度があり、直属の上司による評価が基本給に反映される。上司との相性によって昇進や評価が決められているような感じは否めない。