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いすゞ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:若手でも海外出張等で経験を積ませたり仕事を任せていく風土は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:徹底した年功序列です。会議などを進める上でも、誰が言ったか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:古き良き企業といった社風で、まだまだアナログ感は否めない。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。体力があれば何とかなるかもしれませ
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回答者: 男性/ 調達企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達企画部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:典型的な日系大手といった印象。意思決定に時間がかかる。社会
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回答者: 女性/ プロジェクト採算予実管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原価企画部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:少数精鋭。一人が取り扱う金額が大きい。新入社員でもその点は
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回答者: 男性/ // 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部品業務部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:会社環境優秀 家族的 仲間でチームワーキング実施組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する精神を養うために従業員に対して意識改革を行い始めた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:和やかなのではと思う。あまり軍隊的な印象は無い。穏やかな人
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外も増えて
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:30代後半から40代が2000年代にあった経営危機の影響で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:品質にこだわり、泥臭く全員参加式で考えるカルチャーがある。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:社風はちょっと硬い感じがします。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:極めて古風。部門を跨いだ異動が少ないこともありセクショナリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができる人にとっては物足りないと感じたこともある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:オフィスが狭く、休憩場所が無いため自席での休憩になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所がなく、席で休憩するしかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は静かで悪くない。怒鳴り声を聞くこともない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人にも優しい人が多く、厳しい課題が与えら
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買管理部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:部門により発言力が異なる。組織体制・コミュニケーション:中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
企業文化・社風・組織体制:古風で自社を貫いている点がとても魅力的だと思います。グ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:創業も古く、御三家と言われていた時代もあり、おっとりした社
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:かつて経営状況が悪化した際に優秀な若手から中堅層が流出しま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの現場気質の方もいますが、意見が言いづらいとかはあ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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