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いすゞ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 品質保証部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:大きくなったお子さんがいる方は働くことは可能ですが、小さいお子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は部による所がある。営業や物流関連は比較的女性
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:元々女性の割合の少ない業界だが、管理職やそうでない人でも時短や
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性は大切にされている。そのため、出世し易いと感じている。管理
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職など本当に少ない。またどういう理由でかわからないが
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:開発では女性管理職の方はあまり見かけません。業種のせいかもしれ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:産休育休制度
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:開発部門でも女性比率が徐々に上がって来ており、女性休暇もあるた
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:あまり管理職はいませんでした。そもそも人数が少ないのでしょうが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性には優しい企業なので、働きやすさに申し分
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回答者: 男性/ 価格/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性の上級職は少ないのでは。産休は取りやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:管理クラスが男性ばかり。これは会社の方針というよりもガッツのあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:事務系の仕事なら働きやすいと思います。でも、技術系なら結構しん
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:キャリア志向でなければ働きやすいと思う。育休制度/フレックス制
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:業界柄働きやすいとは言えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:産休育休をとった女性社員のキャリアが周りに遅れがちになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティを意識しようという会社の姿勢は感じる。まだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:取締役に女性がいない。課長職も圧倒的に男性が多く、活躍し
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買管理部/ 課長補佐

2.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性の数自体がとても少ないため、ヤル気を出して自ら積極的に手を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の働きやすさ:数年前に比べたらだいぶマシになったという話を聞きますが、なんせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性登用をかかげており、昇進しやすい環境で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いすゞ病院

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:業種もありとても女性が多い職場ではでした。上司もちろん女性、仕
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:メーカーの中でもトラックという商材のため、女性の割合は1割もい
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回答者: 男性/ // 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部品業務部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在。また定期的業務
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東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:各種制度が充実しており、働きやすい。女性委員会などもある。... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きづらいというわけではないが、女性にはどうしても補助的な業... 続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番1号KDX大宮ビル5F
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業に関しては、法令内での取得になりますが、それより早く... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:世の中の風潮として女性を管理職に登用しようとしてしていること... 続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市
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回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はあまりいないですが、これから女性社員を増やす予定だそう... 続きを見る
3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電子部品塗装業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:工場勤務は夏場は暑い為、女性にとって働きにくいと思う。... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や時短などを取っても大丈夫なので、働きやすいと思う。... 続きを見る
3.0
埼玉県久喜市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても良いと思います。産休、育休もきちんと取れ、子供の体調に... 続きを見る

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