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いすゞ自動車株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:
休日体制は本社と藤沢工場で異なる。藤沢工場では、工場の稼働の関係で、月曜などの祝日は基本出社日。本社の方はカレンダー通りに祝日も休みであるが、その代わりその週は土曜日が出勤となるシステム(但しここに有給を充てる人が多い)。
休暇取得は仕事でやるべきことをきちんとこなしていれば、好きに取れるし、取得推進もされていて取りやすい環境。上級職の人はたいてい忙しく例外だが、一般社員は(人にもよるが)月に1回以上ペースで有給を取れるようなイメージ。
生理休暇は制度はあるものの取っている人が少ない(これも部署による)。そもそも男性が多い為上司に言い難い。これについてはあまり期待しない方がいい。

多様な働き方支援:
コロナ期間中は本社はほぼ在宅(週一出勤)、藤沢工場内でも開発系は週3-4程度在宅、生産技術はほぼ出勤、といった感じだった(部署にもよる)。'22/5より全社で原則として在宅禁止になった(育児などの特別な場合は除く)。部署によっては在宅時の管理も厳しく、信頼されていないようにも感じてしまう。また在宅禁止は時代の流れにも沿っておらず不満。せっかく進んできた働き方改革が少し後退した印象。
フレックスタイム制度はあるが、どうしても用事があって少し早く帰りたいときに使っている人が多いイメージ。朝遅く来るのに使っている人はあまりいない(部署による)。フレックスは割と使われている制度だが、そこまで積極的/頻繁に使われているというわけではない印象。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ xEVシステム開発部/ GX1

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は一般的な昔からある大手と同等程度。社会保険や持株制度などがあ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助については遠方から通勤する場合のみ支給される。対象者は通勤時間
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:20~30代までの昇給は渋い。年に1-2万ずつ月収が増えていく程
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:新人教育などの研修制度は手厚いイメージ。期末や査定などのタイ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:ピックアップトラックが利益の柱なので、タイで利益が出ないと非常に厳し
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:部署の雰囲気にもよると思うが、私は女性が働きやすい会社だとは思
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回答者: 男性/ pt電子制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:実家から二時間以上の通勤が必要となる場合は、とてもお得な寮に最大9年間
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金はそれなりにありそう。住宅補助はないですが社宅はあります。ただ社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金:定年まで勤めあげたとき3000万。住宅補助:ない寮・社宅:豪華
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:通勤手当は電車・バスなら全額支給してくれます。自動車の場合はガソリン車
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:3年以上働くと退職金がもらえる。住宅手当が無いのは痛いが寮・社宅があり
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:・国内市場において小型トラックのシェアが高い事業の弱み:・人口減少に
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:会社の近くに寮があり、比較的安価で入寮することができ、行きと帰りのバス
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給はするし、残業代や交通費は真っ当にもらえる時点で十分ホワイトだ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は基本的に年功序列であるため、有能な人もそうでない人も10年弱
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回答者: 男性/ pt電子制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 20万円 122万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給料は同じ年の従業員であれば全員比較的に平均。ボーナスは夏季と冬季二回
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:電動化については遅れ気味のように感じる。様々な車型を残しているため、
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:社員寮はあるがある程度実家が近いと入れない。ある程度といってもかなり遠
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:独身寮や社宅を利用する事ができます。住宅手当は支給されません。独身寮や
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:同業他社を買収することにより国内事業では優位性が増した感がある。加え
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:寮が約1万円から、社宅が約2万円ほどから入れる。ただし、場所はランダム
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助はありません。寮は工場やオフィスがあるところには基本的に存在し
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社感があります。派手な体育会系というよりは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代の管理職相当の試験を受けるまでは、基本的には年功序列。残業30時
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助が出ないため、寮に入れないと悲惨である。にも関わらず入寮条件が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:リスク回避に熱心、責任回避、どこも責任を取りたがらないから
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:古い会社でもあるため、年功序列が抜け切れていない部分もあり
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回答者: 男性/ 商品戦略部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は安く賞与が6ヶ月分程度もらえるのでそこでトントンといったところ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:古い社風がはまり離れず、風通しはあまり良い方ではない。しか
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ザ・大企業、ゴリゴリの年功序列。若者は全然稼げません。残業を月20時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生はかなり貧弱で住宅手当はなく、会社の用意した寮若しくは社宅が抽
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、有 昇給は年齢を重ねるごとに上昇しますが上がり幅が低いので
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:リソース不足な状況が続いており、1個人にかかる負荷は増加傾向
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:少数精鋭とは言っているが、言い方変えると人が慢性的に少ない
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