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いすゞ自動車株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:社会インフラに近い商品を扱っている所。また東南アジアで
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:15~17:00、出社が基本ですが、コロナ蔓延
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:営業部門は組織編成があり、機能別に別れたことでコミ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:独身寮と、既婚者は社宅に入れます。どちらもそれなりに綺麗で、家賃もかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:新規事業開拓のアイデアを生み出す力事業の弱み:車両ラインナップの少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。風通しは良い方だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業管理はなされているので、過度に多くなることはないと思われ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制を採用していることもあり、土日は完全に休むこと
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格などは積極的に取ることができます。受験する際は先に実費で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。職場の雰囲気としても、研修は積極的に参
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは取りやすいです。部署
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に目立った給与制度(昇給、賞与、各種手当など)はないと思います。ごく
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:社風を変えていこうという動きはあるが、それがうまくいってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力や理不尽を受け流すスキル。考えずにマシーンとな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境。直前に言っても休暇取得できる。勤務
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年功序列で少しずつ上がっていく。先輩社員から10年目までは薄給だから
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回答者: 男性/ エンジン開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:会社の方針に対し団結して行動する。ある程度小回りが出来る企業だと思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:一丸となった際のスパーク力は凄い。特に災害時等
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:自分の作った車が入っているところを見られる。この仕事が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 4万円 210万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 210万円
給与制度:最近の業績は好調のため、賞与は6ヶ月以上が定着しそうなので、同業他社の
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:級かはとりやすいです。断られ鵜ことはほぼないです。多様な働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:自前主義の所が残っている為、なんでもある程度手を出そ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 360万円 40万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期で昇給、賞与があり待遇は良いと思います。手当については住宅手当
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は1年に1回あり。階級制のためそちらが上がると給与も上がる。基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:声が出せさえすれば上に行くのは可能だと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:歴史と関東の完成車メーカーで開発機能が比較的人里離れていない場所にある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:小型トラックのシェアが高い。大型、中型も競合他社に負けていない。事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:基本サプライヤまかせなので、エンジニアスキルはあまり身につか
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、寮など福利厚生は充実している。特に自動車保険なども安
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助はなく、独身寮と社宅制度のみ。財形貯蓄、持株会等、大企業にある
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:同業他社に比べると福利厚生、特に住宅補助が手薄いイメージです。通勤手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:社員寮があるくらいで、住宅手当などその他にはなにもない。持株会は奨励金
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:世界の物流を支えるトラックを作っていることが働きがいになると思われる。
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:CAD等の開発部門で必要なスキルの研修はありました。部署ごと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:オフィスは綺麗であり、働く環境としては良いのではないか。近年はリモート
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