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いすゞ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円250~1200万円134

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数134

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
585万円
(平均年齢33.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
596万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円600万円44
30~34歳593万円900万円29
35~39歳706万円1200万円20
40~44歳669万円970万円13
45~49歳623万円1200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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いすゞ自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 61万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 61万円
給与制度:
大企業なだけあるので賞与はたくさん貰える方だと思う。ただ、給与に関しては残業、公出、夜勤、に入らないと昼勤定時上がりでは手取り12万前後しか貰えないので生活面ではきついと思う。

評価制度:
年を取っただけで何も出来ない人が高い給与を貰ってるのはどうかと思う。また、職制にしても本当に職制なのかと思うほど向いていない人がやってる職場もあるのでもう少し適正を見るべきだと思う。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:いわゆる年功序列ではあります。まだ、自動車会社全体から見れば見劣りする
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年昇給はするし、残業代や交通費は真っ当にもらえる時点で十分ホワイトだ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は基本的に年功序列であるため、有能な人もそうでない人も10年弱
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回答者: 男性/ pt電子制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 20万円 122万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給料は同じ年の従業員であれば全員比較的に平均。ボーナスは夏季と冬季二回
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ザ・大企業、ゴリゴリの年功序列。若者は全然稼げません。残業を月20時間
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、有 昇給は年齢を重ねるごとに上昇しますが上がり幅が低いので
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が6ヶ月分と多いのがこの会社の強みだと思います。昇給も年齢に応じて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:ランクごとの基本給と残業代で組合員は決まる。管理職は15ヶ月分(毎月プ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与は春の取り組みで8掛けされる「よく在る」月分が決まり残り2割は考慮枠が
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に目立った給与制度(昇給、賞与、各種手当など)はないと思います。ごく
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部門/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 360万円 40万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期で昇給、賞与があり待遇は良いと思います。手当については住宅手当
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は1年に1回あり。階級制のためそちらが上がると給与も上がる。基本的
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。若手の給料は低く抑えられている。住宅手当はないが社宅はある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:基本的には年功序列で組合員の間は外に出て行かない限り役職手当は無い。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列賞与は他の中堅自動車メーカーと同じぐらい年収のベースはSZKよ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 8万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は5~6ヶ月分。昇給は実績ベースで手取り毎年10%程度上がっている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員寮があるも住宅補助なし。年収カーブは35歳を超えてから受けられる試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベアといって毎年定期昇給があるのはとても魅力的だと思う。また、ここ最近
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列。額は妥当だと感じる。自動車メーカー一般的に言えると思うが、若
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:20~30代までの昇給は渋い。年に1-2万ずつ月収が増えていく程
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:近年基本給の底上げが行われ、1年目の収入は他の自動車メーカーと遜色ない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは他のメーカーとあまり変わらない。残業時の時給が、1.3倍に
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年功序列で少しずつ上がっていく。先輩社員から10年目までは薄給だから
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列の給与制度である。昇給については毎年実施されてると思う
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回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で地道に頑張り続ける必要があります。残業代はちゃんと出ます。働
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。若手のうちはどれだけ頑張っても、付けられる評定が決まっている
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職がつくまでは、階級があり昇級していくことで微妙に給料が上がっていく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:月給、賞与共に業界平均評価制度:声の大きい人、若しくはその人についてい
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 125万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はそれなりだと思います。賞与もしっかり出ます。各種手当についても特
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代の管理職相当の試験を受けるまでは、基本的には年功序列。残業30時
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回答者: 男性/ 商品戦略部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は安く賞与が6ヶ月分程度もらえるのでそこでトントンといったところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について若手のうちは年齢を重ねていくうちに階級が上がっていく体制と
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で頑張っても給与は上がらない。部署内に年齢が上の日が多いとなか
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 40万円 3万円 210万円
年収 725万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:毎年、昇給が数千円くらいあり、昇格するともう少し昇給がある。ボーナスは
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いすゞ自動車株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン性能実験/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 6万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給高めで、研修終えてからは普通に勤務しているだけですぐに階級があが
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いすゞ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、寮など基本的な福利厚生は充実しているが、住宅補助はないため入寮
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジン設計/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:社宅と独身寮以外の福利厚生は弱い、長く勤めれば退職金はそれなりにもらえ
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長
給与制度:年収は年齢からすると特に多いわけではない。ボーナスはそれなり... 続きを見る
2.7
兵庫県加古郡稲美町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:交替勤務で昼勤夜勤で残業もしっかりやればそれなりに稼げると思... 続きを見る
2.9
愛知県豊川市伊奈町南山新田350
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナで多少の落ち込みはありましたが、物流は絶えず必要な需要... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価とボーナスの額が適正とは思えなかった。上司のウケが良い人... 続きを見る

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