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いすゞ自動車株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:・国内市場において小型トラックのシェアが高い事業の弱み:・人口減少に
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年功序列で少しずつ上がっていく。先輩社員から10年目までは薄給だから
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、寮など福利厚生は充実している。特に自動車保険なども安
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:・少数精鋭という謳い文句に、スキルアップができる
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:・ITの技術的な部分はベンダー、PMはコンサルタント会社に委
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職がつくまでは、階級があり昇級していくことで微妙に給料が上がっていく
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:・独身寮あり。新卒は理系は藤沢、文系は川崎となり、本社勤務の理系、藤沢
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回答者: 男性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:働きやすそう。工場で働いている人は知らんけど、大変そう。多様
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:毎日出社が原則なので
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:社内研修はありますがあまり有益に感じるものはありません。また
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 15万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は基本的に年功序
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回答者: 男性/ ほぜん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:独身寮は10年入れる。住宅補助はない。通勤手当はある。退職金もある。オ
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回答者: 男性/ ほぜん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場によるが残業は多い。休
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
多様な働き方支援:・コロナで一時的にリモートワークできる環境であったが、経営層含
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:・穏やかな社風と聞いていたが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しのいい風
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回答者: 男性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門の希望を聞いてくれるのは、すごくよかった。部
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回答者: 男性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:古い。慣習に囚われる。年功序列。何もしなくても金がもらえる
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:・システム開発のほとんどを外部に委託しているため、ユーザーと
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:・仕事を減らすという考えがないので、人員に対して仕事量が膨大
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:・他自動車メーカーと比べてなかなか上がらない。役職付きと一般社員の給与
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:・独身寮は入りやすいが立地が悪い。社宅はあるが抽選制でなかなか入れない
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・グループウェアや業務システムが数十年前のもので
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:・制度は整っているが女性社員の数が少なく、また男性上司への申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありだがフレックスタイム制のため、たまの私用であれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:大人数の教育が開催されることがあり、理解が容易でないときなどは十分に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:社会人として第一歩である常識から業務知識の習得、技術の習得まで教育内
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム企画室

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:自発的な提案は好まれず、どこの誰が言い出したことなのかが上
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム企画室

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:階層別教育など制度が整っており、社会人として必要な素養は年齢
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム企画室

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日深夜まで残業をしていた。ただし、休日はしっかり休める
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム企画室

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列が強い。だが管理職になるにもハードルがあるため、上がれない人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:・4大卒ではない・中途・女性は、誇りをもって仕事をしているので、各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上司が自分の成果の為に、部下に強制的に残業時間を記入させない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:大手会社なので、本社部門は、各部門とものんびりムード私
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:工場の生産計画(二交代勤務)を主として休暇設定されているので
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