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いすゞ自動車株式会社の成長・働きがい(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))

3.2
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いすゞ自動車株式会社の成長・働きがい(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))の口コミページです。いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員
2.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:・ITの技術的な部分はベンダー、PMはコンサルタント会社に委託しており、他社で通用するスキルが身につ く環境であると感じる。・希望すれば外部研修を受けられるが、受講の承認を取るためのプレゼン、受講後のプレゼンが必要であり、利用しにくい。
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部門/ 一般社員
1.6
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:・システム開発のほとんどを外部に委託しているため、ユーザーとベンダーの打ち合わせの仲介が主な仕事。社 内承認用の企画書さえ外部コンサル等に書いてもらうことが多く、スキルの習得は難しい働きがい:・働きがいは無い。ストレスを感じつつ日々の業務をこなしていれば食いっぱぐれることはないので、仕事以外で生きがいを見つけることが重要と感じる。
口コミ投稿日:2022年02月 4日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:大人数の教育が開催されることがあり、理解が容易でないときなどは十分に把握できないまま終了となってしまう場合が あり、質疑応答の時間をもけるなど人数みあいで時間配分が考慮されると嬉しいです。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:社会人として第一歩である常識から業務知識の習得、技術の習得まで教育内容が細分化されている教育体制が整っている
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育/研修はほとんどなし 先輩に相談すると、「仕事は盗んで覚えろ」と真顔で怒 られる(=指導するのが面倒なだけ)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事相談はしやすいと思います。何か問題があれば、上司や同僚はすぐに聞いてくれま すし、会社の規定でも、異変や危険はすぐに報告となっていますので。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】車両の部品名や工場内で使える危険物や玉掛けなどの資格がとれる。資格があれば、 他の人にできない仕事もこなすことができる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア提案から実現までは遅いですね。良い提案でも全体にかかわるので、決定まで 時間がかかります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:私は常駐組なので、詳しい教育、研修についてはわかりませんが、スキルアップや教育方法はあまり充実していないよう に見えました。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアや改善点は提案しやすいと思います。常に改善できるところをチームで探していま すので。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。10人程度をまとめるチームリーダーと、チームを5つほどまとめる課長関わることはあ ります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほとんどありません。検査担当の方に検査してもらうことがあります
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【会議について】会議はチームのリーダーが集まって行っています。頻度は問題が発生した時と、改善が必要なときです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事それぞれの仕事が、全て繋がっていて、一つでも不備があると、問題となる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決定。土日は休みになっていますし、毎日の就業時間は決まっています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:私は常駐組なので、詳しい教育、研修についてはわかりませんが、入社時の研修はしっかりしているようです。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗対しては寛容です。リーダー上司がミスをフォローする体制が整っています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思う。それぞれの仕事の役割が全体として重要になるので。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 いすゞ自動車株式会社
業界 製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造
URL https://www.isuzu.co.jp/
所在地 東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
従業員数 8172名
連結従業員数 36978名
設立年 1937年
資本金 40644百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 766万円
平均年齢 41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

いすゞ自動車株式会社の成長・働きがい(IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他))の口コミページです。いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!

いすゞ自動車株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    3.4
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    2.7
  • 活気のある風土
    2.8
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 544 万円
(平均年齢 33歳)
残業時間(月間)
cover-rating 29 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 66 %
勤務時間の納得度 cover-rating 66 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 80 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 71 %
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パナソニック株式会社
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パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4181件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
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三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

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(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2724件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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