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回答者別の社員口コミ(いすゞ自動車株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部/なし 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証/品質保証部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:入社年数による裁量権はない、職種に応じて、少し裁量権はある、役職に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:人と人との対話、礼儀、心構えの大切さを、実感できる、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:私の職場は、クレーム処理の現場、最前線でした、顧客より
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度については、おおむね満足している、評価制度については
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:長期休暇は、夏季、冬季とも、10日ぜんご、会社独自の休暇はない、有給は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、世界的なグローバル化のため、非常に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部署により、事情はちがう、私の、本社部門の品証部では、結構あったよ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:全世界に広がるネットワーク。事業の弱み:電子機器の品質が安定しない。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:自由闊達の社風、悪く言えば、一貫性のない、社風。組織体制・
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、夏季、冬季休暇もあり、満足である、多様な働
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、あまり使われず、働きがい:働き方に、自由度
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:男性、女性の区別はない、女性は大事にされ、働きやすいと感じられ
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