4.1
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 手当など（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与はほぼ上がらない。賞与は、業績にもよるが、近年はあまり芳しく無い様子。
評価制度:
評価は年2回。若手でも、早いうちから様々な経験を積める環境が整っている。新店舗企画のチームに入る人もいる。裁量の大きな仕事も任されているが、やってみて、のスタンスのため、フォローは少なく、相応のリターンはない。チャレンジ精神、愛社精神の強い人は向いていると思う。
口コミ投稿日：2020年11月21日給与はほぼ上がらない。賞与は、業績にもよるが、近年はあまり芳しく無い様子。
評価制度:
評価は年2回。若手でも、早いうちから様々な経験を積める環境が整っている。新店舗企画のチームに入る人もいる。裁量の大きな仕事も任されているが、やってみて、のスタンスのため、フォローは少なく、相応のリターンはない。チャレンジ精神、愛社精神の強い人は向いていると思う。
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