2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
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 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
少額ですが賞与は年に2回あります。ほかの企業のように数か月分とはいきませんが、臨時収入としてうれしい金額はもらえます。昇給は仕組みが難しくてどのタイミングでどのようになっているのか皆無でした。制度をちゃんと知る必要があります。
評価制度:
年に2回、上司との面談があり、どのような成果を上げたか、次の半期どのように頑張るかなどの話をします。ですが、これが昇給につながっているかはわかりません。役職が付くと昇給するので、その考え方でいたほうがわかりやすいと思います。
口コミ投稿日：2021年08月26日少額ですが賞与は年に2回あります。ほかの企業のように数か月分とはいきませんが、臨時収入としてうれしい金額はもらえます。昇給は仕組みが難しくてどのタイミングでどのようになっているのか皆無でした。制度をちゃんと知る必要があります。
評価制度:
年に2回、上司との面談があり、どのような成果を上げたか、次の半期どのように頑張るかなどの話をします。ですが、これが昇給につながっているかはわかりません。役職が付くと昇給するので、その考え方でいたほうがわかりやすいと思います。
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