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杏林製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:重点領域を決めて該当する科に訪問している。特に耳鼻科には強さがある。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:難治性疾患にも力を入れ始めている点。しかし患者数が少数であり利益回収
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:人が良い点のみ事業の弱み:事業多角化、医薬品開発力が低い。事業展望:
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:主力製品はべオーバ、リフヌア、ラスビックとあるが、パイプラインに不安
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:圧倒的なパイプラインの不足、今後の利益率改善、優秀な人材の流出阻止等
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の弱み:基本的に一番手ではなく二番手、三番手の製品が多く市場を牽引するような
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:新薬が定期的に出てくるのはやりが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:開発力不足のため導入品が多く利
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回答者: 男性/ 杏林製薬株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 山口営業所

2.7
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業展望:持っている製品ラインナップは決して悪いものではない。2018年に発売し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の弱み:とにかく製品の供給問題が多いです。入社するなら必ず覚悟してください。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:呼吸器、耳鼻科、泌尿器と領域を絞っているため特に耳鼻科には歴史的に関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の弱み:日本企業ならではの年功序列体質が脱せていない。事業
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:プライマリーへの拘り。真面目さ。事業の弱み:安定供給ができない。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:新薬開発の遅れや、特許切れ対策などが全て後手に回っている。今後会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:内部留保が非常に多い為潰れることはまず無いといわれている。その結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある意味新人でも自由に仕事ができるので活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:ジェネリック医薬品の影響も年々大きくなってきており、定期的に新た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とりあえず結婚するまで働ければ良いという女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:自社開発品や開発後の他社への導出品が少なく導入品ばかりで利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途であっても評価はほぼ新卒と同じスタートラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:中堅メーカーが生き残っていくために診療科をある程度絞り、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:病気というものが無くなることはないし、高齢化社会も進んでいるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:成長性は今後無く、会社存続できるか出来ないかにかかっている。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:基本終身雇用であり、早期退職を募ることは全く無い。毎年新卒・中途(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】意欲的な人が多く、ほとんどが新卒社員と比べて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:福利厚生が大きく変更になり。自己負担があっとう的に増えています。その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:自分のペースで仕事ができ、売上未達成だろうがプロセス重視。個人悪くもチ
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:インパクトを残すことを苦手としている傾向かあった。のらりくらり働くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長はしたとしても緩やかでしょう。自社の領域で、あまり競合が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ある意味ぬるま湯のような会社なので、居心地よく、給料に大きな不満を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:あまり危険な経営はせず、安定第一というような印象で、よくいえば安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:田舎に工場を作っており、その土地での雇用という意味で、貢献して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:保守的な印象で、あまり手腕を感じるようなことはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アカデミックな社風でした。 病院、医院、調剤薬局等に、定期的に製造メ
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