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クリナップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円200~800万円100

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数100

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
401万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円500万円39
30~34歳389万円550万円15
35~39歳395万円550万円14
40~44歳444万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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クリナップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
同業種・競合他社と比べても低いです。
チーフ等役職についても、新卒の営業職と同じと聞いています。
もちろん営業職も低いです。

評価制度:
長く勤めていれば何かしら役職にはつけます。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:企業の規模からすると、基本給は低い方だと思う。賞与は年間で4ヶ月弱程度
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級と役職により、給料は変わる。入社後1〜2年は年次が上がるごとに昇給
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ショールーム職の場合昇給はほぼないと言える。ショールームごとにリーダー
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給について、ショールーム職はそこまで高くないため手取りは新卒平均に
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショールーム/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
評価制度:中途社員は初めは契約社員として入社し、2年前後で正社員試験に合格すると
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。成長を求める若手の方には向かないと思います。評価制度:一
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はもらえる。ただあまり上がってはいかない。昇給もほとんどない。資格
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は高い方だと思うが、他メーカーと比べると劣る。福利厚生はきちんとあ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:全然あがらない。昇給・昇進スピード:非常に遅い。課長になるのは早くて
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:かなり低めだと思います。仕事量とメンタルには見合ってない。かなり低めだ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給と職能給に分かれてます。賞与に関しては、利益協力金という名
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒総込額面360万。これと家賃5万円ほどのところに1万円の給与天引き
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列です。役職が上がれば基本給が上がりますがそれまでは基
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本給は殆どあがりません。5年間程度勤めたとしても月給は精々+1.5万
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に役職がつかなければ昇給はありません。役職とは別に等級制度があり
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も全く満足していない。古い人が古いやり方を
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与と年2回の賞与がある。給与も少ないが賞与も給与の1.5倍程度しかも
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 32万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給の幅はかなり小さく、数千円ほど。賞与は月の手取りよりいくらか貰える
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与支給額に交通費を含まれている評価制度:評価制度は半期毎にあるが、成
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ CADスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:グローバル社員(全国転勤)は昇格スピードが早い。一方エリア社員は遅いで
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ CADスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:福利厚生は一通りのものはあると思います。契約社員でも基本同じように使え
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事量や内容に対して給与は低い。賞与は年に2回貰えるが少ない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売促進課/ 主担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生は充実している。結果を出しても昇給しづらく、望んでいる給料に見
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇格はしにくい。頑張っても頑張った分だけ給料がもらえることはないのでや
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。また昇給も上がったのか上がってないのか分からないくら
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ ショールーム職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:今年で6年目だが、あまり上がらないと思う。評価制度:アドバイザーランキ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与もあがらない。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料重視な方には向いてないと思います。評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:1年に数千円程度上がります。社歴、実績に応じて昇格試験があります。役職
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 業務推進職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 260000万円 10000万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の中でも特に低いと思います。新商品の開発にお金がかかるとかで、業績
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:平均すると高い方かもしれませんが、確実に労働に見合
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:一言で年功序列、社歴重視。役職が細かく設定されていないので、あまり上
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ ルートえい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒で4年目と考えると給料はいい方だと思います。福利厚生では住宅100
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は約2ヶ月分と少なめでした。5年10年と働いている人でも昇給はほぼ
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クリナップ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なので安定はしていると思います。 初任給も一般的であり、昇給もありま
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クリナップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金は401kもしくは前払い退職金かを入社数年で選択できる仕組み。定
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は一般よりも少ない。住宅補助は手厚い。寮は安い寮費で入れることか
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2.9
東京都千代田区神田小川町3丁目9-2BIZCORE神保町 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年に1回あり。基本的に毎年少しづつ上がっていきます。評価... 続きを見る
3.1
東京都北区田端6丁目1-1田端アスカタワー 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:私がいた頃は、常に忙しく、残業がかなりありました。しかし、そ... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は全国の平均かそれよりちょっと高いくらい。しかし新卒と給... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市緑区原山2丁目24-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べると同等レ... 続きを見る
2.7
岡山県井原市西江原町1005-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働くと手当はきちんと貰えるので、その分いいとおもった。あとは... 続きを見る
3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】能力を評価する評価制度に数年前に変わりまし... 続きを見る
2.8
東京都中央区月島4丁目16-13Daiwa月島ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は一般的で、良くも悪くもない方だと思われる。評価制度:歴... 続きを見る
3.8
愛知県愛知県海部郡飛島村金岡12番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:物価上昇に伴って会社から賞与とは別に全従業員に一律(たしか1... 続きを見る
3.0
愛知県豊田市三軒町4丁目5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料と職務給が分かれており、退職金は職務給が含まれないため同... 続きを見る

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