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クリナップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クリナップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを755件掲載中。ライトハウスは、クリナップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業部門なので人それぞれです。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気は比較的悪くはない。社風は比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：非常に立派な企業理念があり社員に浸透させるために朝礼や会議前に復

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系である。良飲みに行く機会も多く、社

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京支社/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションで、ストレスを発

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:同族が強い。ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は多少力入れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:体育会系でできる人間にどんどん業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：２時間に一回１０分の休憩があるので、午前と午後昼休みを

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:営業と製造の間

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:工場の場合、同じ工場に長く勤務している社員も多いので、付き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部内の連携は、上司の方次第ですが取れて

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

組織体制・コミュニケーション:所属される営業職によって雰囲気がまったく変わってく

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:私がいた時はまだまだ古いやり方でした。PDCAを回転させよ

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列の雰囲気はありました。所長によって雰囲気変

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

組織体制・コミュニケーション:特に特徴的なことはないが、相談はしやすかった。ダイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣社員からの仕事の引き継ぎを対応する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：商品開発については色々な方向からキッチンを捉え、面白い観点からア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい使い勝手が良い商品開発をしている。自分達の商

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様との対話中にどうしても派遣社員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：商品を作り市場に出す側と、実際に販売する業者、施工する業者間との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様からの苦情をしっかりと把握できる人格、お客様の状

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はない。有給申請可能。定時に必

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株式会社エイチワン

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:会社の理念は社員に浸透しているとおもいます。教育に力を入れて... 続きを見る

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ハイウィン株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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石川県金沢市金石北３丁目１６－１０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 係長

企業カルチャー・社風:二十年前から変わらない社風。法令遵守など無く、売れたら良い。... 続きを見る

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三和シヤッター工業株式会社

3.0

東京都板橋区新河岸２丁目３－５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境であるが、細かい研修や指導... 続きを見る

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豊田鉄工株式会社

3.0

愛知県豊田市細谷町４丁目５０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:一般社員同士は、仲良い感じではあります。上司が使えない人が多... 続きを見る

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住友電工焼結合金株式会社

2.7

岡山県高梁市成羽町成羽２９０１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:革新的な技術などを積極的に取り入れようと多くのプロジェクトを... 続きを見る

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トーカロ株式会社

3.4

兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目４－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:歴史が70年以上あり、古くからある。近年半導体が大変売上があ... 続きを見る

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株式会社コメットカトウ

3.2

愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九６５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:オンリーワンを目指しているようだ。もう少しで創業１００年にな... 続きを見る

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株式会社興和工業所

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ アルミニウムの陽極酸化技能士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレス塗装事業部犬山工場/ 係長

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、工場は本社に比べて風通しがいいとは言えない。ダ... 続きを見る

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会社名	クリナップ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://cleanup.jp/
所在地	東京都荒川区西日暮里６丁目２２－２２

従業員数	2923名
連結従業員数	3501名
設立年	1954年
資本金	13267百万円
代表者	竹内宏
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	512万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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