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クリナップ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:悪くないと思
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回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:今は変わっているかもしれないが、管理職やそもそも本社採用の女性
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:製造業という性質上、女性社員は少なかった。女性の管理職などもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ数名しかいません。活躍を推進してるという割には、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:子供の都合などでしっかりと休みは取れます。育休、産休の制度もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:上下関係が激しく時折ここはクラブかと思うくらい客をたてている先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:勤務地にもよりますが、ショールームは基本は女性が多い為、相談も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:時短や育休産休取得者も多いです。またたまーに男性で育休を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:以前に比べ、女性の営業マンは増えてきています。男性に比べると追
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:スタッフ数が少ない。育休復帰後、時短勤務をするなと人事の面談で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ショールーム社員は土日祝必ず出勤のケースが多く人が少ない分、接
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は2〜3人いたかもしれない。産育休は取りやすい環境。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休をとる女性もいらっしゃいましたが、それはあくまで内勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:仕事量が変わらないため、時短勤務の人の残った仕事を後輩がやるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:ショールームなど、女性は活躍しやすい。近年は営業としても活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ショールームの女性はすぐ辞めてしまいます。土日祝は必ず出勤なこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ショールームの女性は土日祝必ず出勤です。また厳しい接客業です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休や育休はとれる。取った後、退職することも可能。時短勤務も可
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショールーム/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:正直、女性は配属先のショールームによると思います。休暇の取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:昭和な男社会な感じがする。営業はとにかくお酒を飲まされ、深夜ま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:業務は休日出勤もほとんど無く、会社から無理を言われることもない
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいなくはないが非常に少ない。そして未婚、子なしで
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:そこそこ管理職も増えてき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:ショールームでは女性がメインとなるので、働きやすい部分もあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性にとってはどうなんでしょう。ショールームは華があってと思う
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:内勤は可能だが、外勤(営業)は難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールーム・事務系を中心に女性が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性陣が比較的優しかったので、恵まれていたと思います。ミスをし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:綺麗な職場で、最新のシステムキッチンやバスに囲まれて、将来自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:ショールームでは主に女性が活躍しています。お客様の疑問に
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:独身の女性なら長く働けると思います。結婚して、子どもが生まれる
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:アドバイザー職はまだまだ休暇が取りにくいです。また、育休後には
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:商品が女性メインのものなので女性の管理職の方はいらっしゃいまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:どこでも言える事ですが、配属されたエリアのメンバーにもよります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:ショールーム職はほとんどが女性のため、女性が働きやすい環境は整
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