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クリナップ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:年功序列で長く勤めれば勤めるほど偉くなれる制度が根付いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系の社風。年功序列。社内外で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量はあると思う。理にかなっていれば、イベント、キ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:裁量が大きいので、自分が売上を上げる為にキャンペーンを打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:古い体質で上長も休日でもお客様からの電話を出ない営業マンは
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回答者: 女性/ ルートえい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:本社が権力が強い風潮があります。現地では本社からの指示で右
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っており、営業所によってムラはあるが、中にはい
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回答者: 女性/ 内勤営業・ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショールーム勤務/ ショールームアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの工務店様との取引のため昔ながらの風土が残る。組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって上司の人間性によって、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い考えの会社。若い社員が意見を出してもあまり通ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:社風としては穏やかな人が多い印象です。一方であまり仕事をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮がまだ残っている会社だと思う。会社に限らず業
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回答者: 男性/ プール社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
組織体制・コミュニケーション:営業職は基本的にみんな仲が良く居心地の悪さを感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:一家一族の精神と社訓がある通り、社員同士の交流はわりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:まさに体育会系です。組織体制・コミュニケーション:飲みにケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:古い体質。経営層とも距離があり淡々と仕事仕事していた。風通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:企業理念は非常に良いと思いますが掲げている内容通りに動いているま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業部門なので人それぞれです。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は比較的悪くはない。社風は比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:非常に立派な企業理念があり社員に浸透させるために朝礼や会議前に復
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系である。良飲みに行く機会も多く、社
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支社/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションで、ストレスを発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:体育会系でできる人間にどんどん業務
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:営業と製造の間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部内の連携は、上司の方次第ですが取れて
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:特に特徴的なことはないが、相談はしやすかった。ダイ
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