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クリナップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円200~800万円98

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数98

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
429万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
401万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円500万円38
30~34歳389万円550万円15
35~39歳401万円550万円13
40~44歳444万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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クリナップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級と役職により、給料は変わる。入社後1〜2年は年次が上がるごとに昇給
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給と職能給に分かれてます。賞与に関しては、利益協力金という名
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒総込額面360万。これと家賃5万円ほどのところに1万円の給与天引き
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 5万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的には年功序列です。役職が上がれば基本給が上がりますがそれまでは基
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も全く満足していない。古い人が古いやり方を
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 32万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給の幅はかなり小さく、数千円ほど。賞与は月の手取りよりいくらか貰える
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ ショールーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。また昇給も上がったのか上がってないのか分からないくら
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価制度:1年に数千円程度上がります。社歴、実績に応じて昇格試験があります。役職
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハウス営業/ 主担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:平均すると高い方かもしれませんが、確実に労働に見合
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:一言で年功序列、社歴重視。役職が細かく設定されていないので、あまり上
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ ルートえい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒で4年目と考えると給料はいい方だと思います。福利厚生では住宅100
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ プール社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年間で4ヶ月程だったと思います。普通
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代にて稼ぐことができます。基本給から昇給はあまりきたいできません。
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の主観で評価が乱高下しないように自己診断をした上で面談をし評価する
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが低いです。一部上場企業でこんなものか...と思いました。評価
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:営業部は営業もショールーム職も事務職も時々休日出勤があったりイベント開
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地方の部署での勤務のため給与や賞与、実績も都心の同期とは大幅に離れる。
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の上場企業と比較すると、とても給料が低いため一人暮らしとなるとかなり
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入りたての新入社員でも、ある程度の額面はもらえること。業績が悪くてもボ
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業とは思えないくらい少ないです。会社の経営状況が厳しいので、
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上未達でも払ってくれる点。会社を設立してから今までにボーナスが出なか
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
モデル年収:毎年の定期採用していますが、退職者も多く中途採用が頻繁に行われていま
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
賞与:当半期の業績に連動インセンティブ:事業所毎の実績に連動して、各事業所全員に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価・昇給制度:年に一度評価の時期があります。上司と部下の面接が必須ですが、実施
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度はしっかりしていると思いますが、同業社に比べたら、安いと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たるものだった。賞与に関しても上場企業とは思えないほど低い印
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
モデル年収:基本的には毎年の評価によって、昇進する。昇進する五段階評価によって昇
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価・昇給制度:評価、昇進は年に一度行われます。パソコンにて自己申告を行い、それ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
年収・給与の満足点:制度自体は各項目が細かく決められており、納得できるが、上司と
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
賞与:賞与については、個人別の差はない。事業所ごとの半期ごとの、項目が多数あり、
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口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なので安定はしていると思います。 初任給も一般的であり、昇給もありま
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与だと思いますが、業績が良くないため今後が心配です。 オーナー
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口コミ投稿日:2018年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均以上だと思います。 昇給もちゃんとありますし、評価制度もちゃん
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:830万管理職については精神的な重圧と休日出勤も多い。働き方改革で部下
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年年収の大きな変動はない気がする分安定はしている(今はですが・・・)
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クリナップ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なので安定はしていると思います。 初任給も一般的であり、昇給もありま
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クリナップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は一般よりも少ない。住宅補助は手厚い。寮は安い寮費で入れることか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:32歳までは自己負担5,000円/月で住むことができる。(借り上げ社宅
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2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.9
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ アドバイザリースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は基本的にあまり高くはない。賞与は年に二回で業績によっ... 続きを見る
2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 財務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:人事は比較的マトモ。昇格すべき人が昇格しているが、課長までは... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界内ではある程度の収入はあると思うが、世間一般となると少な... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
岡山県井原市西江原町1005-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若者の給料が上がりやすくなったようである。賞与は業績次第では... 続きを見る
2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
神奈川県大和市深見台3丁目4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル 15F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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