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中途入社
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給・住宅手当・資格手当・役職手当・家族手当
役職以外にも職級制度があり、それによって基本給が決まります。個人差がありますがスムーズに昇格すると4年程度でもう一つ上の級に上がるイメージです。それによって基本給が上がる他、所属長の評価によって毎年数千円ずつ定時昇給があります。

評価制度:
半期に一回評価がありそれによってわずかですが賞与額が上がることもあります。基本的に昇格については年功序列の意味合いが強く、ある程度までは勤続年数が長くなれば昇格できます。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:管理職を目指さないなら働きやすい。産休、育休も取れるし、土日の
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格試験に対するバックアップは会社でしてくれる。研修は入社か
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:眼鏡作製技能士試験の受験料は負担してくれますが、手当には反映
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:各種サービスが割引で利用できる福利厚生に加入している。通勤手当やその都
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、毎週の休日は基本的に曜日が決まっているた
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、眼鏡の販売に関する知識・技術は相当高いレ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:昇進をのぞまず、育児の未来ものぞまない方には働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が新卒で入社しており、中途入社社員が圧倒的に
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回賞与があり上司による評価によってある程度額が決まる。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価制度:人事考課制度はあるが、高評価をつけても良い人数のようなものが決まってい
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の働きにくさというものが、絵にかいたようにあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:売上ノルマが無いため、少し強引でも買ってもらわないとといっ
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は店長になるかどうか。以上。初任者研修はしっかり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとらせてくれる。ただ、副店長によっては勝手に有
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給も賞与も全て店長や副店長次第だった。店長や副店長に認められれば給与
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので忙しい時には早番で入っても閉店までいることもあ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:ベネフィットに入っている。住宅補助は無し。通勤手当は全額出る。また、退
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の様で個人じゃない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:一般社員であればほとんど残業はない。公休日はきちんと休める。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休二日制。シフトによりけりだが休みはしっかり取れる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休から復帰する人も多く、子育てをしながら働くことの悩みを共有
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ販売するだけではなく、お客様とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金制度・財形貯蓄制度・持株会ありその他そこまで特色のある制度はあり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:古くからのお客様との信頼関係。老舗の眼鏡店としての安心感。事業の弱み
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:店舗ごとに違う。百貨店やショッピングセンターに入っていない路面店は下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売・加工・検眼など多岐にわたる接客の奥深さを学べます。 一人のお客様に
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:お客様からの感謝の言葉や笑顔によって役に立てたと思える瞬間にやりがいを
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:配属先によって大きく異なる。魅力的だと思えるところはあまりない。渋
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】そんなもの無い。 ただ転職しろしかい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は一週間実務をする前に基礎的な目の知識などを学び、その後実務を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:眼鏡店では検眼・調整などテクニカルな部分への意識は高いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売のノルマなどは基本的にありません。 良し悪しですが、その分人を評価す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他の写真館で働くには、技術
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:お客様に感謝してもらえる。働きがい:お客様に感謝してもらえる
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