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回答者：男性/ 工場経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しは余り

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な大

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い雰囲気である。自己主張が強い人はあまりいな

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術開発本部/ 副主任研究員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦しろと言ってはいるものの、会社の規模的に100億円規模

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:とにかく古く、変化を嫌う社風。声を上げない、会社の言いなり

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:前例を踏襲する業務が多い。効率化したいと思っていても、多く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:社風は凄くいいと思います組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 工程/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:伝統ある会社ですので、若干古臭い風土もありました。組織体制

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:スピード感はない。しかし失敗しても責め立てられることは少な

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:まったりしている組織体制・コミュニケーション:事業部門にも

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:非常にまったりとしている。変化を嫌う人にはとても良いのでは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:保守的。事なかれ主義な印象も受けた。一長一短だと思うが、変

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:古い企業のため、力技のアナログ作業が多い。社風は事業部にも

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、若手の時から意見を言える風潮であり仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:部署間よっ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:堅い、真面目、年功序列。典型的な日系企業である。基本的には

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:結論から行くと、古いキャリア形成や若手への育成方針が年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会も若ければ与えてもらえ

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回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:事業部ごとにかなりカラーが異なるけれど、全体的には穏やかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:売りはない。昔ながらの大企業という感じ。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 現業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:創業150年以上の大会社であるが故、古い日本的大企業といっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社という点に加え古い会社であるため、閉塞感を感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】昔ながらの年功序列という体質で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：古い会社なので、縦社会がしっかりしており、自分の役割が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：技術を持って社会に貢献する。人材は最大かつ唯一の財産。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 支社長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:所属を変えられる制度もあります。風通しは職場によって色々違

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ゆっくり成長を望むのであれば会社はいつまでも待ってくれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：進級を望まない人、どんな仕事であろうが会社が指示したら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：色々な事業の人が集まるところなどは様々な文化が混在し面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：案外業務がキツイ職場ほど仲がいい。反面業務が余裕あると

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、年功序列式である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:実績をしっかりあげた上で、自ら手を上げる若手にはどんどんチ

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達部

2.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

ダイバーシティ・多様性:中途採用が極めて少なかったので、非常に内向きな組織でした

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 船舶修理部/ 無し

4.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:互いの個性を尊重しており、社内において罵詈雑言は全くない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：理念に技術を持って社会に貢献するということは全社員が認識している

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会社名	株式会社IHI
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.ihi.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目１－１豊洲ＩＨＩビル

従業員数	7741名
連結従業員数	29125名
設立年	1889年
資本金	107165百万円
代表者	井手博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	762万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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