3.3

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口コミ(1327件)

年収・給与(180件)

女性の口コミ(136件)

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株式会社IHIの平均年収は640万円、年収範囲は240～1300万円です（122人の正社員の回答）。

株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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株式会社IHIの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
640万円	240~1300万円	122人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	640万円
回答者の年収範囲	240~1300万円
回答者数	122人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	732万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	694万円（平均年齢36.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	606万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	700万円	33人
30~34歳	589万円	890万円	32人
35~39歳	743万円	1000万円	18人
40~44歳	750万円	1020万円	8人
45~49歳	933万円	1300万円	6人
50~54歳	942万円	1300万円	6人
60歳以上	1205万円	3700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	8万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与：入社当初の給与は世間並みだと思う。年齢や昇進に伴って昇給していく

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だったが最近になって年功序列が廃止されてたようで給与も

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 修理/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	8万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社の規模にしては給料も低く、年功序列なイメージはそのままでした。10

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カーボンソリューション事業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	148万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	148万円

給与制度:ジョブ型を謳っているが実質は年齢に応じて給与が決まる仕組みである。給与

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若い頃はやや厳しい。年功序列で長くやっていればその分給料は上がっていく

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	10万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与は1年を通じて5.5ヶ月分。出張手当等は手厚い。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年ちょっとずつ上がります。昇給とは別に職級が上がると給料に加算

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的に年功序列。MBO制度を取り入れており、全員年度はじめに目標を立

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与　出張手当があります。ボーナスはそこまで高くなく、かなり微妙だと言

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回答者：女性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は経営が傾いたとしてもある程度は貰える。給与のベースは低いと感じる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列で特に入社してから数年は薄給。収入面では若い頃はかなり苦労させ

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給制度あり賞与もまあまあ出ている各種手当も充実評価制度:昇進・昇格の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:毎年少額だが昇給はある賞与はいいと思う残業や夜勤をしないと若いうちは月

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回答者：男性/ 機械設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給はそこまで高くないため、若いうちは残業で稼いでいる人が多い。昇進

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・20代では他の大企業と比べると少ないかもしれないが、30代中盤の管理

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績評価によりランク付けされ業績給が変わるが、比重は大きくない。基本的

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価については上司によってかなり変わります自分は特にかもなく不可もなく

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。昇給は年に1万円くらい。評価制度:年に２回、今季の目標を建て

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	5万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列だが、最近成績連動の制度に変える動きあり。評価制度:こ

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回答者：男性/ 空領域/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相馬事業所/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:もう少し賞与が高くてもいいと思う。評価制度:ラインでの作業で枚数を出せ

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は他の重工メーカーより低い。40代頃に一気に増える。評価制度:年功

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列だが、最近は成果報酬もつくようになったらしい。評価制度

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:生活に困るレベルではない。かといって自慢できるレベルでもない。評価制度

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回（4月）、賞与年2回（6,12月）、役職手当など評価制度:各

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回答者：男性/ 航空宇宙防衛事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	50万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年齢が上がれば給料も上がるが、評価ではほとんど変わらない。扶養手当がな

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2期回ある5か月程度評価制度:自己評価や上位者からの面談での評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カーボンソリューション事業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	148万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	148万円

給与制度:基本的に年齢が上がると給与が上がる仕

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はちゃんと支給される。評価制度:成果主義的な制度をとりいれようと

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回答者：男性/ 技術　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	240万円	20万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回ある。評価制度:昇進は年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:徐々には上がっていく。評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスも出てはいるが、同業他社よりも低い。評価制度:実力主義に変更し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的に年功序列で、成果によって若干上下する。評価制度:基本的に降格が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ボーナスは年に２回、住宅手当などあり。評価

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:基本的に降格はなく、昇進は文系理系とも同じです。スキルの高さは評価され

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	2万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残念な話ですが基本給は全然多くないです。国内のメーカー全般に言えること

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社IHIの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界で上位３社に入るだけあって新入社員からの初任給は全体平均より高い。

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株式会社IHIの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の給与体系なので長く勤めれば勤めるほど給料が上がって行くので努

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギープラントセクター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:住宅補助が少ない。退職金は定年まで勤めた場合はそこそこあると思う。オフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:評価制度が無いに等しいです。業績評価表の記入もなく担当者も現... 続きを見る

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不二輸送機工業株式会社の年収・給与

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山口県山陽小野田市

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年収・給与の満足点:給与は賞与込みで考えれば地方にしては良いですが、賞与について... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】確定型拠出年金に強制的に加入となる。昔は会... 続きを見る

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会社名	株式会社IHI
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.ihi.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目１－１豊洲ＩＨＩビル

従業員数	7741名
連結従業員数	29125名
設立年	1889年
資本金	107165百万円
代表者	井手博
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	762万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社IHIの平均年収は640万円、年収範囲は240～1300万円です（122人の正社員の回答）。

株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1327件)

(2.7)	イオンバイク株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:資格取得の手当や交通費の手当がしっかり出るため、安心して働け... (続きを見る)

(3.0)	住友精密工業株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.6)	三陽工業株式会社口コミ(332件) 平均年収（正社員） 290 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産・製造スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はほとんど無く、何年か在籍して数千円程度。賞与は1年で約... (続きを見る)

(3.5)	株式会社シマノ口コミ(285件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質保証部 / 班長給与制度:自転車通勤手当育児休業評価制度:悪い評価はつけられにくいシス... (続きを見る)

(2.8)	ジャパンマリンユナイテッド株式会社口コミ(278件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賃金規定あり。昇給は大手の標準程度。賞与は少ない。年間3.5... (続きを見る)

(3.0)	株式会社三井E&S 口コミ(256件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部給与制度:給料は同業他社と比べると低い。特にボーナスが少ない... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジャムコ口コミ(243件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与は一般的なメーカーと同程度だと思う。業績は為替に大きく左... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テックササキ口コミ(214件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機給与制度:基本給がそもそも低いし、昇給も年に数百円程度賞与は業績により... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:安定している。評価制度:ある程度実力主義... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	732万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	694万円（平均年齢36.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	606万円（平均年齢33.2歳）

株式会社IHIの年収・給与

株式会社IHIの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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