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株式会社IHIの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:借上社宅制度が充実。持株会には、会社から補助金が支給される。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全な年功序列。評価制度:半期ごとの上司と
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思っていた以上に、自分のやりたい業務を担
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:会社として意識して女性の管理職登用を図っている。休暇も不通に取
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:思う。昇格に男性との
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:スピード感はない。しかし失敗しても責め立てられることは少な
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:まったりしている組織体制・コミュニケーション:事業部門にも
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:技術力がある。高品質、高性能で業界の先駆けとなる製品がある。事業の弱
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:航空機関連の事業に強みがあったが、コロナの影響で航空業界の需要復活が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:部署間よっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:組織が大きいので潰れら可能性が少ない事業の弱み:無駄な組織、手続きが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。有給休暇も取得しやすい。但し所属によって大きく異
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よくある日系企業の給与制度。横並びでスタートし、年数を重ねて内部試験を
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:社内外の研修制度は充実している。公募、推薦まで含めていろいろ
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:最近そうしようとする動きがあり、実際に事務系も技術系も女性総合
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向

3.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:一般的な福利厚生は備えている。満足できるレベル。オフィス環境:特に特筆
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の差をつけるようになっている評価制度:仕事のできる人に仕事が集まり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい多様な働き方支援:部署によって出来ると
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:寮や社宅制度は充実している。昔より良くなっている。オフィス環境:アクセ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多い多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったほどには薄給ではない。これはまあ嬉しい誤算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会も若ければ与えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、有給休暇も取りやすい。夏季休暇、お盆、冬季休暇等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:公共性の高い製品が多いこと。流行り廃りに影響を受けにくい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:売りはない。昔ながらの大企業という感じ。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:現場は男の比率の方が多いので、そこは覚悟しておいた方が良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:特徴はなく、古い体質。住宅補助や手当てなどはほとんどない。財形や持株会
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも大企業。作業は誰でもできるようにマニュアル化され
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:教育制度はあるが、効果は疑問。組織として育てる意思は見られな
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。手当てはほとんど無い。評価制度:ほぼ年功序列だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:様々な分野の業務を行っている点は強みだと思う。大企業でもあるため、特
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術があるだけでは出世できない。人事制度がよくわ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:賞与はかなり良かったですが、月の給料が低く辞める方
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいとは思わない。明らか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 支社長

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:昔は会社の保養所が各地区にありましたが、現在は個所程度しかありません。
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