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株式会社IHIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円240~1300万円122

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲240~1300万円
回答者数122

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
732万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
694万円
(平均年齢36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
606万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円700万円33
30~34歳589万円890万円32
35~39歳743万円1000万円18
40~44歳750万円1020万円8
45~49歳933万円1300万円6
50~54歳942万円1300万円6
60歳以上1205万円3700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IHIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇給していく。20代のうちは年齢×1万円くらいが基本給となる
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 工場経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年に2回支給で4.5~5.5ヶ月程度。昇給は年7000円程度上昇
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手の方は、年収が低くて苦労している印象。コロナ以降は残業規制もあり、
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:賞与は、あまり多くはない。評価制度:年功序列で、30代半ばまでは昇進な
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ SBU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム汎用機械事業領域/ 主幹

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実力次第。賞与は所属事業の業績連動部分で多少差がつくが、総額の±
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社と比べると基本給が安い。若手のうちは残業しないと稼げない。評価
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではありますが、福利厚生が非常に整っています。評価制度:年に二
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業としては低い。基本的に年功序列であり、若い人はいくら成果を出し
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 戦略企画(グローバル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス統轄本部/ 統轄本部長 

4.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3700万円 231万円 0万円 925万円
年収 3700万円
月給(総額) 231万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 925万円
給与制度:役員だったので、一般社員とは、別体系。成果主義なので、ボーナス無しの年
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、年次が上がるごとに給与が上がっていく。残業代は全額支給
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回の昇給と年二回の賞与高給にあたる評価
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の会社なので、新卒から数年間はお給料が低いので貯金などはできな
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与、賞与などの待遇面では、給与分配会社と思しき待遇の良さで、手当など
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績評価は上司の好みと運で決まる。従って給与額は運が良ければ良くなり,
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給と賞与以外の収入はない。手当等はなく簡素簡潔な給与体系。 過去40
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:古くは、よほどやらかさなければ自然と年々昇給していく仕組みだったが、人
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社と比較しても,給与が取り立ててよいわけではありません。しかし,
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:当時は極普通の年功序列でした。手当は各地に寮はありましたが、住宅手当な
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列的な要素の強い給与制度であった印象。評価制度:そこまで実力を問
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 船舶修理部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本人の実力に見合った適正な評価をしていると思う。評価制度:世の中との適
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度は本社人事部は通知を出すだけで、正しく運用されているかチェ
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年ぐらい前からMBO制度を導入している。ミッションを達成するために
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ただし、昇進試験を受けさせてもらえる条件を上司が教えてくれるわけではな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当が相当高いため、管理職にならないとそれ相当の年収が取得できない
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もし働いた分だけつければ残業代でかなりの額になるが、残業代を付けるとそ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間が長いのとその分がサービス残業のため、時給に換算するととても低
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系で平社員については年齢給や能力給が設定されているので確実に毎年
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢間の年齢給はそれほど増額しないし、能力給も据え置きになる場合が多い
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界で上位3社に入るだけあって新入社員からの初任給は全体平均より高い。
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は年齢給と能力給が毎年上澄みされてまた昇進すればその役職により役
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はMBO制度を導入しているので、上司と相談して自分のグループが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給や能力給の伸びは春闘でどれだけ取れたかによるところが多い。そのた
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一様年齢給と能力給はあるので、それ相当の額をもらうことができる。また役
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列により年齢ごとに上がる年齢給があり、また能力給が毎年加算される
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1年ごとに能力給や年齢給により昇給があるが、位が昇進
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株式会社IHIの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界で上位3社に入るだけあって新入社員からの初任給は全体平均より高い。
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株式会社IHIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生はかなり強いかと退職金、財経、自社株制度、遼あり、でも住宅手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2横浜ブルーアベニュー
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:元々は総合重工会社の一部門が合併してできた会社のため、昔の総... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6-4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:普通にもらえる。どんなことをしていてもどんな仕事をしていても... 続きを見る
2.6
青森県むつ市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ フレックス社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員なので当然のように少ないです。かといって正社員になっ... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市稲田上町2丁目2-46
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:生活給が一年に一回、4月分給料(5月振り込み)に3000~4... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 17F・18F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.0
東京都中央区築地5丁目6番4号
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.6
兵庫県明石市F2
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
評価制度:評価は年功序列では無く、実力主義だと思います。頑張ればしっか... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多祇園NKビル 7F、8F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.8
東京都中央区築地5-6-4
メーカー・輸送機器・輸送機器部品

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