口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月25日
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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3.2
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司がよく冗談を言うので、そこに乗っかって話が弾むことがある...
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2.9
石川県金沢市桜田町3丁目10
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の感覚で進め方がコロコロ変わるがうまくいっていない組織...
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3.4
長野県諏訪市大和3丁目3-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:雰囲気が事業所によって全く違う。本社や富士見の方の事業所は雰...
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3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:米国本社や事業部組織からの方向性に従う必要があるが、ローカル...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目7-12虎ノ門ファーストガーデン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業文化としては、いわゆる大企業病だと思う。何か購入したり申...
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3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよいカルチャー、社風であったと思います。たとえば、上...
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3.2
東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり...
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2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /
企業カルチャー・社風:風通しはよい方です組織体制・コミュニケーション:上司とのコミ...
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2.8
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:最近風通しをよくしようとしているみたいだが、拠点ごとて雰囲気...
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3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員と派遣社員との派閥が感じられる節があります。それはやはり...
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株式会社Tooのカテゴリ別口コミ(192件)
株式会社Tooの回答者別口コミ(30人)
- カスタマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月25日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年07月13日
- サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月27日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月12日
- ルート営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Tooの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エンタープライズアカウント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
Valuesに掲げているホスピタリティ、透明性、風通しを実際に感じられる会社です。
オフィス作りもそうですし、役員会議の議事録は全社員が見られる場所に置いてあるので、上層部で話し合われたことがよく分からないけど降りてきた…みたいなことが全くなく、決定までの過程もしっかり見られるので納得感があります。
組織体制・コミュニケーション:
「管理者=偉い」では無く、管理職とメンバーは役割の違いだ、という考え方が根付いているので、変な気を使うこともありません。新卒入社、キャリア入社、社歴、年齢、役割は関係なくざっくばらんに社員どうしコミュニケーションが取れるので、仕事中はもちろんプライベートでも仲良いメンバーも多くいます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教含めて様々な社員がいますが、根掘り葉掘り聞かれたりすることもなく、それぞれの考え方や個性を認めながら社員は働いています。必要な社員が利用できるお祈りスペースなどもあります。個性豊かな社員がいることがTooの組織としての強みにも繋がっていると思います。