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株式会社Tooの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~600万円28

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢28.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
383万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
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株式会社Tooの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ エンタープライズアカウント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
退職金、住宅補助、資格取得、書籍購入などがあります。
社員の声から生まれたものもあり、福利厚生の面からも会社の柔軟性を感じます。
利用しにくいということもなく、幅広い社員が必要なタイミングで福利厚生を利用しています。

オフィス環境:
最寄りは虎ノ門ヒルズ駅で5分かからず出社できます。
オフィスは風通しを意識した開放的な作りで、リモートワークも可能ですが、ついついオフィスに出社して働きたくなるような環境です。フリーアドレスなので、気分に合わせて社内のいろいろな場所で仕事をすることが可能です。各フロアにドリンクバーもあり社員は無料で飲めるのもとても助かります!

株式会社Tooの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ エンタープライズアカウント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
9時半~18時が定時ですが、当日やらなくても良い仕事は翌日にまわすといった形で、残業が推奨されていません。どうしても残業をしたい場合は上司に残業内容を伝え、許可をもらってから残業を行うというフローです。土日祝日はお休みで、平日も休日もプライベートな時間をしっかり確保できます。

多様な働き方支援:
100人100通りの働き方を目指している会社なので、リモートワークはもちろん、時短勤務、早出・遅出も可能ですし、副業しているメンバーもいます。
現在存在しない働き方でも、社員の状況に合わせて検討してくれます。
子育て、介護など様々なライフステージに合わせた働き方ができるので、長く続けられます。

株式会社Tooの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ エンタープライズアカウント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
Valuesに掲げているホスピタリティ、透明性、風通しを実際に感じられる会社です。
オフィス作りもそうですし、役員会議の議事録は全社員が見られる場所に置いてあるので、上層部で話し合われたことがよく分からないけど降りてきた…みたいなことが全くなく、決定までの過程もしっかり見られるので納得感があります。

組織体制・コミュニケーション:
「管理者=偉い」では無く、管理職とメンバーは役割の違いだ、という考え方が根付いているので、変な気を使うこともありません。新卒入社、キャリア入社、社歴、年齢、役割は関係なくざっくばらんに社員どうしコミュニケーションが取れるので、仕事中はもちろんプライベートでも仲良いメンバーも多くいます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教含めて様々な社員がいますが、根掘り葉掘り聞かれたりすることもなく、それぞれの考え方や個性を認めながら社員は働いています。必要な社員が利用できるお祈りスペースなどもあります。個性豊かな社員がいることがTooの組織としての強みにも繋がっていると思います。

株式会社Tooの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
部長クラスの管理職はあまりいらっしゃいませんが、課長クラスであれば女性の管理職登用もあります。休暇はかなり取りやすく、上司も相談に乗ってくれる人の良い方たちが多いので、働きやすさに関しては他の会社と比べてかなり良い方なのではないでしょうか。私の部署は理解がある方が多いので、子育て世代の女性も働きやすい環境だと思います。

株式会社Tooの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:
1年もすれば個人個人の自由にある程度裁量できる様になります。個個の仕事が確立された時点で予定の計画、目標などを決めそれに向けて周りを巻き込みつつ仕事をこなしていきます。

成長支援制度:
入社時の研修。若手社員によるフォローアップなど。配属先ではない社員との交流もあり自分の立場等わかりやすい。

株式会社Tooの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:
デザイン業界で必要な道具販売に特化しており、最新のものに触れられると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社当初は上下の関係が厳しく泥臭い感じだったが、最近になって風通しの良い雰囲気が芽生えて来ており上下感が薄れて来ている。

株式会社Tooの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:
dx分野の新規事業もしっかり伸びている印象です。

事業の弱み:
顧客がクリエイティブ層が多いく、顧客層に偏りがある印象。

株式会社Tooの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給に年齢や職種などでの既存の設定がなくあくまでその人の働きを見ての評価。
賞与は毎年2回。
年間を通じて上司と面談をしながら、その都度実務ややキャリアについての相談をしている。

また1年の評価により翌年の基本給が決まるが、
自己評価と上司からの評価、客観的に見れる他部署の上司による評価、フィードバックがされ、どこを評価されているか、課題がわかりやすい。

評価制度:
定期昇給の規定はないが、1年間の活動を評価されての昇給はモチベーションが上がる。
チームで業務する中での評価なので、実力主義という言葉のイメージのように殺伐としている環境ではないが、人により差は出るかもしれない。
自身の希望するキャリアプランも声に出しやすいので、業務範囲を広げたりすることもできる。