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イチカワ株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

イチカワ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 本社 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月06日
  • 製造 / 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月08日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年01月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年06月12日
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イチカワ株式会社の職種別口コミ（11件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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イチカワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年01月24日
福利厚生:
最低限の福利厚生しかありません。
住宅補助が15,000円補助があるのはありがたいが、出張費や運転手当など他の営業に比べると少ない。
また、客先によっては早朝、夜間の業務が入ってくるが、その分の手当はない。
労働時間も長いので最悪。

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イチカワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境である。しかし、外回りに関してはほとんど出張先に滞在する形になるので、平日に家に帰ることはほぼないと言える。地方での出張に憧れがある方はいいと思う。

多様な働き方支援:
内勤の場合はリモートか出勤かどちらか選べる環境。

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イチカワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、内勤は飲み会は少ないが、営業部門は飲み会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
非常に話しやすくはあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れるような体制は取られていないと思う。

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イチカワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:
近年は女性も管理職に上がり始め、一般的な企業に近づいてきている印象がある。休暇は比較的取りやすい。事前に根回しをしておくとなおよし。

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イチカワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日
入社理由・入社後の印象：新卒であった為、自分なりの選択基準が幼稚であったと思います。「東証一部上場」、「転勤範囲が狭い」、「初任給も悪くない」等で選びました。入社後は、「さすが上場会社」であることを痛感させられました。（もちろん良い面でです）
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イチカワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
内勤に関しては一般企業並みと言ったところ。外回りに関しては出張手当ての上乗せにより、同年代よりはもらえていると感じる。賞与はおおよそ平均が4ヶ月分であるが、勤続年数の長さで比例してくる。

評価制度:
コミュニケーション能力がモノを言う世界といった印象。積極性が評価の対象であるとおもう。

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