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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
扱っている事業が食品という分野なので、なくなることは絶対にないのでその点は強みであると思う。

事業の弱み:
コロナウイルスの影響を受けやすかった点が弱みであると思う。

事業展望:
米と酒を扱っているが、専売制廃止で自由化の流れや飲酒量の減少、少子化で今後このままを維持しようとするのでは難しくなってくると考えられる。

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:とくにはない。組織体制・コミュニケーション:少し気になる程
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:交通費に関しては全額支給される。寮は各営業所にあるが設備に関してはかな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は3年以上から。各拠点に寮があり、希望すれば入居可能であった。社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:各営業所で研修は行われているのでしっかりしてると思われる。働
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は金額としてあまり多く有りませんが、賞与は安定的に支給されており安
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日の為、いい環境と言える。基本的にシフトだが融通は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は昼休憩なしで働くので過労で倒れてもおかしくない 先輩社
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:規模として大きくない事もあり、職場はアットホームな雰囲気が
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:月8日から11日の休みがあるシフト制。多様な働き方支援:一部
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一般的な中小企業と同等、賞与は基本給の4ヶ月分、残業代も資格手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
勤務時間・休日休暇:工場だと365日稼働だから夏季や年末年始はない 休日は不定期な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:資格支援制度があり会社が全額負担 資格講座は勤務扱いとなる 各事業所の社宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:特筆すべきものは何もない。オフィス環境:狭い、古い。雑居ビルのモデルル
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:休暇に関しては通りやすいので比較的に働き易い環境にある。残業も
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休制度でき、女性にとって働きやすくなるように頑張っていたと感
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:会社負担で必要資格
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