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ウシオ電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

3.4
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ウシオ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:OEMがメインで顧客からの要求に応えるのは得意だと思うが、こちらから新しい提案をするのは得意ではな い。組織体制・コミュニケーション:リモートワーク推進している、コミュニケーションご希薄になってきている。ダイバーシティ・多様性:ダイバシティを推進しており、働きやすい環境ではある。
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上下あまり関係なく、役職名で呼ぶことはまずない。組織体制・コミュニケーション:社長ですら「さん」づ けで会話できる気軽さは特筆もの。ダイバーシティ・多様性:大企業にしてはかなり遅れている。
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:おっとり。組織体制・コミュニケーション:チームワークがとても良い。何かやるとなったら、すぐ集まって やってる部や課が多かったです。ダイバーシティ・多様性:グローバルネットワークが良い
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的。真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がよく、社内結婚も多い様子。ダ イバーシティ・多様性:優秀な女性が多いが、管理職ではまだまだ少ない。
口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:近年プロジェクトが発足し推進している(セミナーなどの啓蒙、イベント)在宅勤務などの柔軟な働き方の 選択肢の導入
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:定期的にTOEICが開かれそこで600以上の点数が取れないと管理職につけない決まりになっている 製造の現場では英語より必要なことがあるはずなのにTOEICの点数が無いという理由で管理職になれない。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社全体で人材を育成しようとするシステムがある自己啓発の為のセミナーや勉強会が定期的に開かれ身 につけたい知識をつける事ができる機会がある。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:横の繋がりを大事にしていこうという姿勢が見られる定期的に各部門の打ち合わせが行われており全体の 意思疎通ができているとと思う。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:意見を言うし対策案を考えたりはしているが、実行する人間が決められている。毎回同じ人が実行してお りその人の負担が大きい
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:不良低減や不具合対策をしっかりしていこうという活動が活発である。全体で意見を発する機会がありみ んな発言している。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:急激に変革しようとしているが、ベテラン社員がついていけていない印象。どの部署も30代後半~40 代前半の年齢層が薄く、この世代で課長クラスになった相対的に優秀な人材が、やる気のなくなったベテラン部下の対応など、あらゆるしわ寄せを受けて軒並み疲弊している。
口コミ投稿日:2017年07月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:品質担当部署の扱いが、製品開発の担当部署と比べて低い。人数も少ない。そのため開発段階で行う品質 評価を設計担当者が行うことが多く、設計者の負担が多い。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社内研修を通じて、普段は関係のない職場の人と知り合う機会がある。それが人脈を広げる良い機会とな り、意外なところで問題解決の助け船になる。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:製品に不具合があれば、関係部署の情報共有は早い。また関係部署の担当者が垣根を超えて協力し合い問 題解決に当たる。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光源事業部/ 部長
3.0
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う。体制に従うことがサバイバルのカギ。社風はオーナ企業風。組織体制・コミュニケ ーション:組織的なコミュニケーションはあまりよくない。社員同士も仲の良い社員同士に限る。ダイバーシティ・多様性:余りあるとは思えない。日本的経営保守経営。
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:きちんとみんな協力し合ってあるような振って非常に良いと思います
口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風としては、のんびりしていて、働きやすかった。た。残業代もきっちり 支給されたし、残業が多くても頑張れた。
口コミ投稿日:2019年08月16日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ウシオ電機株式会社
業界 製造業・金属製品製造・金属被覆・彫刻業、熱処理
URL https://www.ushio.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
従業員数 1721名
連結従業員数 5698名
設立年 1949年
資本金 19556百万円
決算月 3月
上場年 1970年
平均年収 724万円
平均年齢 42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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ウシオ電機株式会社
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.5
  • 実力主義
    3.1
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3
  • イノベーション
    への挑戦
    3.2
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
cover-rating 691 万円
(平均年齢 41歳)
残業時間(月間)
cover-rating 28 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 71 %
勤務時間の納得度 cover-rating 81 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 84 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 75 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4187件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2727件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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