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回答なし
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:少なくとも、近隣の会社と比較すると給与、休日、特別休暇、昇格などにおいて別格レベルで優れていると思う。
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育休制度もしっかりしており、女性も長く働ける環境です。在宅勤務、フレックス勤務、時短勤務があるので、時
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。例えば子育てでは、女性だけでなく、男性の育休を強く推奨しているため。特に最近はその傾
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。実際にじょせいというだけで評価が高かったり、育休などの制度まで充実している
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働きやすいと思う。ただし、昇進するとなった場合、管理職へのアピールは必要。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:近年の女性進出や活躍の風潮に無理やり合わせようとしてる雰囲気がある。具体的に言えば能力が無い女性
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:従業員の半数は女性であり各製造現場に沢山配属されている。産休育休に寛容でありとても子育てしやすい
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います、産休後に何度も戻ってくる方もおられました、女性の管理職というのは非常に珍し
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍推進にも力を入れていて、やる気があれば認めてもらえる
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一般職から総合職に変更する方や、勤続年数が長い方が多く、年齢関係なく活躍されて
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にない。結婚して産休後も女性が活躍出来る環境だし、ワーキングママは働きやすい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になかった。産休も取りやすいし、女性はとても働きやすい会社だ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ウシオ電機株式会社
業界 金属被覆・彫刻業、熱処理
URL https://www.ushio.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
従業員数 1721名
連結従業員数 5698名
設立年 1949年
資本金 19556百万円
代表者 内藤宏治
決算月 3月
上場年 1970年
平均年収 724万円
平均年齢 42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ウシオ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ウシオ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、ウシオ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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