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ウシオ電機株式会社

日研トータルソーシング株式会社

ウシオ電機株式会社と日研トータルソーシング株式会社の比較

ウシオ電機株式会社

3.4
(回答:27人)

日研トータルソーシング株式会社

2.9
(回答:345人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/2.8
  • 実力主義
    3.2/2.8
  • 活気のある風土
    3.1/2.7
  • 20代成長環境
    3.2/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/2.6
  • 経営陣の手腕
    2.9/2.5

ウシオ電機株式会社

日研トータルソーシング株式会社

平均年収 (正社員)

694万円
(平均年齢40歳)
351万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

28時間
26時間
72%
年収・給与の納得度
59%
83%
勤務時間の納得度
68%
87%
休日・休暇の納得度
74%
79%
職場の人間関係の満足度
64%

ウシオ電機株式会社の年収

日研トータルソーシング株式会社の年収

回答者の平均年収

694万円

(平均年齢40.4歳)

回答者の年収範囲

350~1300万円

回答者数

31

(正社員)

回答者の平均年収

351万円

(平均年齢29.3歳)

回答者の年収範囲

200~750万円

回答者数

298

(正社員)

回答者の平均年収

694万円

(平均年齢40.4歳)

351万円

(平均年齢29.3歳)

回答者の年収範囲

350~1300万円
200~750万円

回答者数

31

(正社員)

298

(正社員)

ウシオ電機株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は世間一般的で良くも悪くもないと思う。リフレッシュ休暇制度は良
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:技術職は非常に残業時間が多く、月45で納めることに苦心してい
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:勤務地の事業所によって雰囲気は大きく異なってくる。工場は若
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:【良い点】在職時に女性の働きやすさやキャリアの観点で良い点と思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:事業がオンリーワンすぎるうえに強すぎるため、何をやっても他社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ゆえに労働条件は良いものと期待をしていた。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:良くも悪くも既存の事業が強すぎる、かつ創業以来60年近くにわたり、同
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生などは、個人個人に営業の担当者が付いているが当たりと外れの差が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の派遣先は休暇が自由に取れましたし、出張先も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション非常に取りやすいです。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:男女問わずで志望職種面では、ある程度は対応してくれる。ただ、ど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:大手ゼネコンで働く機会もあるので、その社員やそこで関わる職人
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回答者: 女性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給できるということにはなっているが、実際に派遣
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回答者: 男性/ 開発エンジニア、新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規顧客の拡大に力を入れているので、配属先企業は年々増加傾向にあるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 9万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事が多忙であり、外仕事であるが故に、夏は暑く冬は寒く、天候が悪い日も
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3.4

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年収・給与 について

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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
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