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ウシオ電機株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです。

また、有名大学出身でなくても出世は可能なので、それを含めて検討すると、非常に魅力的だと思います。
(いわゆる穴場企業に該当すると思います。)

評価制度:
評価制度はあるが、評価は評価シートを書く前に、上司の印象で決まっている印象。
知識や技術があり、業務は当然できたほうが良いが、キャラ・印象を含めて、評価される気がします。

年功的だが、できる人は若手でも抜擢する傾向。
他方で、50代後半でもライン長に就いていたりして、役職定年もないように見えます。
それだけ聞くと実力主義が浸透しているイメージだが、(業績等の制約はありますが)人にやさしい運用をしているように思えます。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:少なくとも、組合員層は土日祝日が休みが当たり前。残業や休日出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:良くも悪くも既存の事業が強すぎる、かつ創業以来60年近くにわたり、同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:各事業所、作るものによって全然文化が違う会社です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:色々な分野に突っ込んでいく姿勢は凄いと思う。昔はイカ釣りランプから始
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えば、やってみれば?と言って貰える。組織体制・
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:OEMがメインで顧客からの要求に応えるのは得意だと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:働きがいはある方です。だだ部署の異動などは本人の意向がどこま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:事業がオンリーワンすぎるうえに強すぎるため、何をやっても他社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:非常に休みが多い。また、工場が休みだと、営業・本社系も同じく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:人にやさしく、しんせつな人が多い。・入社後にこんないい人ば
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:勤務地の事業所によって雰囲気は大きく異なってくる。工場は若
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:もともと、男性より、女性の勤続年数が長く、女性にも働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日はよく取れる方だと思います。実際に月一回程度は優秀を取っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:光学製品の開発、製造に強み紫外線洗浄事業の弱み:ランプ製品の固体光源
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:育児休暇は取りやすい環境にあると思う。実際利用している人は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署、人によりワークライフバランスがとれてる人、とれない人様
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は世間一般的で良くも悪くもないと思う。リフレッシュ休暇制度は良
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:技術職は非常に残業時間が多く、月45で納めることに苦心してい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:海外営業を経験し色々な国に出張できたことが良い経験となってい
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:希望に沿って勤務時間や業務量を調整してもらえる。土日は完全に
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:新人事制度の名のもとに実質給与が下がることになり、社員のモチベーション
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ゆえに労働条件は良いものと期待をしていた。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:【良い点】在職時に女性の働きやすさやキャリアの観点で良い点と思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:グローバルな製品群なので、やりがいがある。自分の設計した製品
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光源事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う。体制に従うことがサバイバルのカギ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17時00分部署にもよるが、製造現場では
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は悪くありません、私が勤務していた頃は残業代も全て着きました、
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:社員グレード制。下位は上位の給料を超えない。成果により若くても大きく昇
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:光源創出事業の弱み:保守的事業展望:パートナー企業次第。自社技術だけ
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回答者: 回答なし/ 開発系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:EUV事業の弱み:斜陽産業のうえ、マーケティング力に乏しい。自社対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日休み。GW、夏季、年末は10連休と休みは割りと多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生は至って普通だと思います、所得がなくなって住宅控除はそれなりに
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光源事業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:電気関連の上場企業の平均だと思います。特徴は特にないです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:上下あまり関係なく、役職名で呼ぶことはまずない。組織体制・
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