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ウシオ電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:近年は女性の活用推進に力を入れており、女性管理職割合も徐々に増
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 5万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:毎年、電気連合と同程度のベースアップ。評価制度:年功序列な部分もあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:育休制度もしっかりしており、女性も長く働ける環境です。在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的若い時期から、責任のある仕事を任されるため、モチベーションは高い
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標を持ち、取り組んでいけばある程度の階層までは問題なく昇給していく。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に任せられる裁量が大きいのでやりがいはあります。 とりあえずやってみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月04日
福利厚生:福利厚生サービス会社(ガイアの夜明けに出ていたあの会社です)と提携して
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与はとても良い。30代中盤からは700万円以上は見込める。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:年に2回実施します。期初に目標設定し上期、下期で評価がありますが、期初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にPCは、毎日持ち帰りの為、休日(長期休暇中も)メール
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列をベースに実力主義が少し評価される。納得はある。評価制度:目標
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:東京本社のスペースは狭いですが、綺麗です。また、立地は東京駅にも、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業全般にいえるが、希望職種と配属職種が一致
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度改定も近々あり、どの様に改定されるか分かりませんが、現状、電機業界
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:ニッチな製品と、メードインジャパンという事で品質は海外に比べてよかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業で、かつ財務力があるため、安定感は抜群。 不景気になった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:とても良い。多様な働き方支援:リモートできるし、有休も取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は取りにくい傾向があり、当時非常に忙しかった。毎日22時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:御殿場事業所しかわかりませんが、人が増えてせまく、何故か全面ガラス
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
ダイバーシティ・多様性:近年プロジェクトが発足し推進している(セミナーなどの啓蒙
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与もよく、ボーナスもよかった。評価制度:雰囲気もよく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:個人の意識次第。働きがい:これがないと作れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:定期的にTOEICが開かれそこで600以上の点数が取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:普通の会社以上の待遇です。オフィス環境:とても素敵
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。例えば子育てでは、女性だけでなく、男性の育休
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得を推進している。働きがい:ワーク
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います、産休後に何度も戻ってくる方もおられ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。実際にじょせいというだけで評価が高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:【社員交流のための制度】効率化、の名のもとに、業務がマニュアルにはされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が多く、GWやお盆などは一斉休暇のため予定がたてや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:毎月改善提案書にて提案をする必要があるが、内容をランク分けされ提案賞も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】経営層・管理職のレベルの低さ・仕事量の割に
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり、メーカーなので商社と比べると給料が少ないが、休みは多い印象。1
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回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りすぎた。のんびりとした人が多く、ホ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:階層毎や職階層毎の研修が充実している。また、ヤングエグゼクテ
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