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ウシオ電機株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:
各事業所、作るものによって全然文化が違う会社です。最近は事業所間の異動も増え、以前ほどではないですが、考え方の違い、仕組みの違いがまだまだあります。
組織体制がコロコロかわるのもこの会社の特徴で、人はかわらず、部署名が頻繁にかわります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も増え、ダイバーシティに取り組む活動をしています。多様さを活かしているという感じはありませんが、色々な方がいることが通常であるという雰囲気です。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署、人によりワークライフバランスがとれてる人、とれない人様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:育休制度もしっかりしており、女性も長く働ける環境です。在宅勤務
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価制度:年に2回実施します。期初に目標設定し上期、下期で評価がありますが、期初
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:御殿場事業所しかわかりませんが、人が増えてせまく、何故か全面ガラス
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:給料の四分の一程は住宅補助で出されています。年金などで会社側の分がお得
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:海外グループ会社で残業手当はまずありません。賞与は1.5ヶ月程度です。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本一時間/日の残業になりますが、まあまあワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が多く、GWやお盆などは一斉休暇のため予定がたてや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:数年前に早期退職制度を実施した。それにともない若手も自主退職。メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:一斉休暇のためGWやお盆などに重なる。連休に有給をつけて長め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:一斉休暇で一週間丸々休めるので、旅行などはいきやすい。勤続年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:借金がほとんどない。数年前に東京丸の内に新しくオフィスを構え、社会
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当てや冠婚葬祭時など、一通りの手当て制度はあるため、助かった。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務削減といいつつ、残業が常態化している感は否めない。残業や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務の効率化への意識は比較的ある方だと思う。ただ、それが実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事の連絡が来ることがある。営業は社用携帯で、客先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、月に一回とってる人もそれなりに居る。繁忙期で
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:部署によって違
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の弱み:新しい事業に取り組んでいるが、いまいちうまくいっている印象はないです
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やはり、メーカーなので商社と比べると給料が少ないが、休みは多い印象。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍推進にも力を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風としては、のんびりしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じ業種の会社から転職されている方が多く、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップのあるタイプが学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一般職から総合職に変更する方や、勤続年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にない。結婚して産休後も女性が活躍出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職場の雰囲気に馴染めなかったり、上司と合わな
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になかった。産休も取
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