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株式会社荏原製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社荏原製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを538件掲載中。ライトハウスは、株式会社荏原製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格は関係資格であれば受験料や受験に使用した教材の精算が可能

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、エンゲージメント調査の結果が悪かったの

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:アセンブリ設計なのであらゆる機械構成部品を扱う経験ができます

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回答者：男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:自分が勤務していた職場は会社の中でも特別な状況にあり、かなり

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:近年、キャリアマネジメントプラン制度ができて、自分のキャリア

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:日系企業でのサバイバル方法を学べると思います。働きがい:社会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:希望があれば若いうちに海外勤務を経験することができる。働きが

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:eラーニング受講可。外部通信教育等の制度もあり。働きがい:市

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:高卒と大卒の人達では、出世できるコースは違って当たり前なのだ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:若手は志願すれば海外勤務を経験す

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:・ジョブローテーションが事実上無く、同じ仕事を続ける人が多い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:そのようなキャリア形成は考えておりません

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回答者：女性/ 現場職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:技能検定や資格取得制度ありますが、受けたくても受けられません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：けんしゅうはたくさんあります。英語の研修もあります。1年目、三年目、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：にゅうしゃ以後たくさんけんしゅうがあります。英語のけんしゅうもありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：しごとのやりがいは感じています。しょくばの先輩も優しいですのでやりやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：・主力製品のCMPは寡占状態であり、以前よりシェアも増えている事・客先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：・ルーチンワークの部署も数多く存在する事・潰しが効かない事・現場の50

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修に関する効率の悪さが目立つところがあり、余分だと感じるカリキュラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修期間は1年間と長く設けられておりその期間でポンプの知識やビジネス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

働きがい：組織の目標向け、情報収集して仕事を積極的に取り組み、目的をはっきりさせ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：1)教育と研修科目の選択肢は増えること; 2)海外仕事の進出で、ビジネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：1)教育と研修科目の選択肢は多いですが、仕事上の都合で行けないことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年09月19日

働きがい：忙しいときは、持ち上げてくれる。部署によっては、安定した仕事についてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境です。定期的にそういう機会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事はもちろん、個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。普段

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。目標は明確、内容は難度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あまりないが、責任の違

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：その昔は、養成校制度があり、最低高校卒程度の教育が無償で受けられた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】仲間意識を尊重し常に引っ張り上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】最終の目標は業務の結果を客先に評価され尊

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内教育は上からでなく各人の発想でテーマを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】好むと好まざるを問わずキャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】同業他社の情報を採取しそれを参考に目標が実態として形成

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会社名	株式会社荏原製作所
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ebara.co.jp/
所在地	東京都大田区

従業員数	4047名
連結従業員数	17080名
設立年	1920年
資本金	79454百万円
代表者	浅見正男
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	736万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
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