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株式会社荏原製作所のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:東京本社配属の場合独身寮に住むことになるが、東京に1万ぐらいで住めるの
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、社員食堂があ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州営業部/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:毎年昇給がある。賞与は業績が良い時臨時ボーナスが支給される。手当は営業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:マネジャーになるととても忙しい。夜でも休みでも打ち合わせを入
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいとおもいます。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:基盤であるCMP装置とdry pump装置がある程度のシェアが維持で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも古き良き日本企業といった感じ。表向
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業部生産企画課/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 23万円 2万円 150万円
年収 516万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:荏原では毎年記入する行動評価で昇給が決まります、普通の評価だと毎年3
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本給は年功序列。賞与は昨年の業績により左右する。所属によっても大きく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金の4分の1は、401Kにより本人が運用。会社における役割等により
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:インフラ事業であることから、安定感があり浮き沈みが比較的少ないこと。
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回答者: 男性/ 厚生施設の調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生課

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦することができる環境ではあると思う組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は同業他社と比較しても、高い部類ではないが、安い部類でもないと思わ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得、研修はかなり充実しており全て会社持ち。キャリアアッ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:借上社宅、寮あり。遠方の方は住むのをお勧め。オフィス環境:様々な部門の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:社内キャリアアップ制度があり、個人の希望が職場のしがらみなく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮が手厚いですが年齢制限があります。住宅補助はあまり出ませんが既婚者で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじ、悪く言えば保守的。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:2019年以降、働き方改革により残業時間の削減および有給休暇
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:実家から勤務先が遠い人は寮に入れます。その後年齢制限で寮を出なくてはい
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発・設計/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:今流行りのホワイト企業だが、それと引き換えに何かを失う。これ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:実力主義にかわりつつある評価制度:近年実力主義の給与、評価体系に代わっ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:若いうちは寮に入れるため非常に手厚い。結婚しても住宅補助などが支給され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署間の格差は激しいと思う。定時帰宅できる部門もあれば、長時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:地域・部署によるが、人の削減により、残業にをしなければ、仕事
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州営業部/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:寮は関東圏に一部ありだが地方にはなし。独身・世帯主ともに住宅補助あり。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所によってかなり温度差のある会社ではある。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、全体的に残業は多いように見える。多様な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:寮はごく一部の地域のみ。代策として、社宅手当。内容は充実している。通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:手を出す事業が伸びる業界で、しっかりと利益も出しているのでどの事業も
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準ポンプ事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回年度初期に目標設定して半年ごとに途中経過を自身
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理以外は休みはしっかり取れている印象。会社のカレンダー
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが働き方改革の推進の一環で比較的休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:日系企業でのサバイバル方法を学べると思います。働きがい:社会
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回答者: 男性/ 社会システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:部門ごとに異なるが、私のいた部署では研修は1か月でそこからO
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