回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年に2回、夏と冬に支給されます。独自の労働組合があり、だいたい2.3-2.5か月分が業績に応じて支給されております。
業界的に、上期(4-9月)が稼ぎ時なのですが、実際、下期に支給される賞与の方が、上期を上回るケースが多かったです。
インセンティブ:
売上が落ちるとインセンティブはありました。全社員1万円や。全体朝礼が1か月に一度あるので、そこで、社長表彰された社員は、1万円が支給されます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ セールス
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