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株式会社海老正の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円300~600万円10

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数10

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社海老正の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給はほぼないに等しいです。
賞与は他の企業に比べて高いです。

評価制度:
昇進や昇格は各営業所の所長次第。
所長とうまくやれない人はどれだけ頑張っても意味がないです。
どこのコースに担当に就くかによって見え方も変わる為、運要素もあります。

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一年目から比較的、高い給料を貰える。その後、等級に応じて給料が上がる。
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与支給がある。コロナ過でも満足のいく賞与が支給された。年1回
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低いが、その分残業代、能力給が高く設定されている。賞与に
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の金額はもらえる。最初はなにかと、いちゃもんつけては給料カット。
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株式会社海老正の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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株式会社海老正の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:普通の中小企業の水準だと思います。退職金制度あり。単身赴任には部屋も会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回昇給は毎年あるが、額にはあまり期待ができない評価... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
評価制度:昇格の基準は基本的に上司次第だと思います。なぜあの人に役職が... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:はっきりいって、給料水準は低いと思います。
利益はでてるはず...
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区代々木3丁目38-7コンフェックスビル本館
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は少なく、賞与も少ない為、仕事量の割に合ってないような気... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果に応じて昇給する。階級制度があり、営業職は全員最初は3級... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区大宮2丁目1-1
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都江東区有明3丁目4-10TFTビル西館 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年1回、個人の目標をシートに記載して提出。その目標を達成でき... 続きを見る

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