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株式会社海老正の女性の口コミ

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い方である。上司は50代が多く、20代は意見を言いづらい風潮がある。
挑戦する機会に関しては多くあり、年齢に関わらず様々な業務を任せてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
会社の風潮を大事にする傾向にあり、個性を活かすことは厳しい。上司に逆らわず、合わせることでしか昇給することが難しい。

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:手当はないが、資格所得には積極的である。自分で調べて上司に交
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイヤー業務はコミュニケーションや交渉がメインの
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで年間休日は120日以上あります。営業職は土曜日
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 4万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一年目から比較的、高い給料を貰える。その後、等級に応じて給料が上がる。
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回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:組織全体として営業の割合が多いことから、男女比は7
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:70年以上の歴史があるため、業界での認知度や上司の食材に関する知識・
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の大部分を会社に負担
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がかなり低いが、その分残業代、能力給が高く設定されている。賞与に
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だったのが、今年度から完全週休二日制に変わりました
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:育休や時短の制度はあるが、その分給料が下がってしまうので、結局
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:出勤時間よりも早く、朝早くに出勤しないといけない。早く来てい
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 48万円
給与制度:初任給は比較的良いが、給与が上がらない。最初だけ良く、年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
教育・研修:新入社員を受け入れるための体制は正直あまり整っていないように感じます
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口コミ投稿日:2017年02月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月24日
働きがい:海外とも取引をしているので、語学を存分に活かしていける会社であり、グロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:納品を任されると、とにかくその時間に追われる毎日。特に飲食店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間的なワークライフバランスは達成可能な会社。基本的には休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的には教育プログラムのようなものがないので、自ら率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良くも悪くも男性社員と同じ業務内容。サ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限の金額はもらえる。最初はなにかと、いちゃもんつけては給料カット。
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