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口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
315万円 | 25万円 | 4万円 | 15万円 |
年収 | 315万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 28万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部
2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部
2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 4万円 | 48万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 48万円 |
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社海老正の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部
風通しは悪い方である。上司は50代が多く、20代は意見を言いづらい風潮がある。
挑戦する機会に関しては多くあり、年齢に関わらず様々な業務を任せてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
会社の風潮を大事にする傾向にあり、個性を活かすことは厳しい。上司に逆らわず、合わせることでしか昇給することが難しい。