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オルガノ株式会社

ディップ株式会社

オルガノ株式会社とディップ株式会社の比較

オルガノ株式会社

3.4
(回答:24人)

ディップ株式会社

3.7
(回答:371人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.5/3.6
  • 実力主義
    3.1/4.0
  • 活気のある風土
    3.3/3.9
  • 20代成長環境
    3.5/4.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.0/4.1
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.4

オルガノ株式会社

ディップ株式会社

平均年収 (正社員)

571万円
(平均年齢33歳)
415万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

42時間
30時間
72%
年収・給与の納得度
65%
72%
勤務時間の納得度
74%
78%
休日・休暇の納得度
89%
76%
職場の人間関係の満足度
82%

オルガノ株式会社の年収

ディップ株式会社の年収

回答者の平均年収

571万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

350~1150万円

回答者数

24

(正社員)

回答者の平均年収

415万円

(平均年齢27.5歳)

回答者の年収範囲

280~700万円

回答者数

303

(正社員)

回答者の平均年収

571万円

(平均年齢32.7歳)

415万円

(平均年齢27.5歳)

回答者の年収範囲

350~1150万円
280~700万円

回答者数

24

(正社員)

303

(正社員)

オルガノ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店営業部薬品グループ

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:30歳までは独身寮で借り上げマンションに住むことができ、有給休暇や夏季
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間15分と他の企業に比べて短いと言えます。休日
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。望めば殆どの部署に異動も可能ではある。組織体
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:強い意志があれば女性でも働きやすいと思うが、全体的に女性が少な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:会社の方針として、マルチスチル技術者を育てたいという方針であ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション技術部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に真面目でおとなし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション技術部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:業界がニッチなため、新事業をやる必要がない。やる気もない。仕事を少し
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給はベアで真面目に働いていけばしっかりと上がっていくのでとても良い会
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ディップ株式会社の口コミ

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR

4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金は実質5年働かないと貰えない。住宅補助が弱いのがこの会社のマイナ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることはなく、むしろ早く帰った方が良いという空
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。なのでやりたいこと
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男女関係無く評価・昇進できる。性別による左右はないため、平等に
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:10万円まで、好きな学習をするのに使えるお金を支給してもらえ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:体感だと新規開拓7割、既存対応3割。これはどれだ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:既存のサービスに固執せず、新規事業や新サービスを打ち出したり検討して
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回答者: 男性/ 採用コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 普通

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ディップは従業員の評価制度を重要な経営の一環と位置付けています。評価制
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口コミ2177

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平均年収万円
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給与制度:
不動産営業では珍しい固定給になります。
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年収・給与 について

給与制度:
賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもできるような制度は整っていると思います。
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平均年収万円
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給与制度:
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みなし残業含めた固定給が25万〜

賞与は店舗の予算に対して、超えた分の20%~25%位がその店舗の営...

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