口コミ投稿日:2023年07月25日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 駅業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 回答なし/ 列車乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 旅客営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ 課長代理
3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大野地区/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 旅客営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運転車両部
2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転車両部
2.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 電気部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運転車両部/ 運転士
3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 技術担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 事務員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運転車両部
1.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客営業分
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明
5.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運転者両部/ 主任
3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ サービス係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部
2.6
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地COCOLA AVENUE 3F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の店長もいましたし、女性だから男性だからで区別されるよう...
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3.5
熊本県熊本市中央区新屋敷1‐14‐35 クロススクエア熊本九品寺2階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:現在従業員を毎月採用している為、働いている期間が長く、ある程...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 1F
その他・その他
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:思わない。病院に行く時間すら、自己都合ととれえられて休みをも...
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3.2
埼玉県和光市本町8-1
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4.4
愛知県西春日井郡 豊山町大字豊場字林先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の数が多い為同じ様なセールスドライバーをする場合は、大き...
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-3大橋ビルディング 8F
その他・その他
2.8
福岡県福岡市中央区大名2丁目10番-38-810
その他・その他
回答者: 回答なし/ 自衛官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取れると思います。結構とっている方も居ました。男性...
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2.8
愛知県名古屋市西区
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:正直女性にはお勧めできません。一人勤務では防犯上働けず、よく...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3 3-3 中之島三井ビルディング2101
その他・その他
回答者: 回答なし/ せじゅつし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:メンズ脱毛専門店という事もあり、店舗配属のスタッフは基本的に...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートは女性が多く、社員は男性が多いため社員で女性は働きにく...
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小田急電鉄株式会社のカテゴリ別口コミ(627件)
小田急電鉄株式会社の回答者別口コミ(107人)
- 駅務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月06日
- 運転車両部 / 平社員 / 運転士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月27日
- 駅係員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月16日
- 旅客営業部 / サービス係 / 駅係員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月15日
- 電気部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小田急電鉄株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一定以上の年代は男性しかいませんが、若い世代は女性も多いです。
ただ、更衣室や宿泊室の関係で基本的に女性は大規模な駅にしか配属されません。
子供が一定の年齢になるまでは、宿泊勤務を免除する制度などもありますが、個人的にはずっと仕事を続けながら子供を育てるのは厳しいのではないかと思います。