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小田急電鉄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】乗務員は休憩の時間がその日によって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】駅では1日目の泊まりの日に1時間ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:この会社に入って感じたのは何よりも企業が社員を大切に考えてくれて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:鉄道業として、事故を起こしてはならないという考えは職場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業理念の浸透:この企業に入って10年以上経つが、企業理念や社風に違和感や不満を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:強いていえば、少しお役所気質があるのかもしれない。私は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:実績作りのための研修や、形だけの会議など無駄な時間が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:社会的に信頼度が高くて、クレカの審査、ローンの審査は余
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制なので年齢が上がると給与が上がっていく。
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:気難しい人もいれば気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:他を重んじて尊重する社風。風通しが良い。困っている同僚
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いです。というのやはり年配者が多いので派閥まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】設備などは良い、残業が多くても手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入生には親切、基本的な仕事は教える。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:地域に密着していて、お客さまの要望には極力耳を貸す、災
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係が難しい。24時間一緒にい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休を取って長く勤められる制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体育会系の雰囲気があり続けて
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回答者: 女性/ 駅員バイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:人にもよると思いますが、話しやすい方が多い環境でし
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回答者: 女性/ 旅行コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
ダイバーシティ・多様性:小田急旅行センターでのアルバイトは、とても充実した経験で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ミスなく安全第一で1日を終えることを大前提としている企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】風通しがよく相談のしやすい環境である
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回答者: 男性/ 駅務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:現場は体質がわるい。本社の総合職はチャレンジの機会がたくさ
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回答者: 男性/ 駅事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:かなりしっかりとしているイメージ。逆に回りくどいところがあ
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やかで保守的。組織体制・コミュニケーション:
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東京都中央区リブラビル 4F
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な部分がありつつも、愛のある怒り方をする上司が多いで... 続きを見る
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:主にチャットでのやり取りが多い。チャットにレスをしない社員が... 続きを見る
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京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目4
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回答者: 男性/ イベントコミニケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2オーレンジ岡崎ビル 1F
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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神奈川県小田原市本町1-4-4
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
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北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39ニトリ札幌本社ビル 5F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の知る限りでは、事業や仕事に対して前向きに関わっている方ば... 続きを見る

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