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株式会社オリジン

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

株式会社オリジンとIQVIAサービシーズジャパン株式会社の比較

株式会社オリジン

2.9
(回答:19人)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

3.6
(回答:275人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/4.0
  • 実力主義
    2.7/3.5
  • 活気のある風土
    2.8/3.4
  • 20代成長環境
    3.2/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    2.8/4.0
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.1

株式会社オリジン

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

499万円
(平均年齢35歳)
665万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

21時間
29時間
70%
年収・給与の納得度
69%
75%
勤務時間の納得度
73%
94%
休日・休暇の納得度
83%
69%
職場の人間関係の満足度
73%

株式会社オリジンの年収

IQVIAサービシーズジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢34.7歳)

回答者の年収範囲

250~780万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

665万円

(平均年齢34.8歳)

回答者の年収範囲

450~1100万円

回答者数

178

(正社員)

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢34.7歳)

665万円

(平均年齢34.8歳)

回答者の年収範囲

250~780万円
450~1100万円

回答者数

18

(正社員)

178

(正社員)

株式会社オリジンの口コミ

回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は満足しています。持株会などもありますが強要はされず入りたい人
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回答者: 男性/ エレクトロニクス事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては遅い時間まで残ることはあるが、他の会社と比べれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:日本の古い会社というイメージ。基本アットホームな感じと言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も同様にある程度の経験年数が求められるが、管理職に
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回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:技術、開発などに携わる仕事ならばキャリアアップ出来ますが、量
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回答者: 男性/ ケミ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の偏りが大きいと思います。配属先によって暇な
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:電気、半導体、精密部品、化学、装置など、多種多様な事業を行っています
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケミトロにクス事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 43万円 0万円 148万円
年収 660万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:年功序列、昇給もある程度決まっているため管理職にならなければ入社~定年
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IQVIAサービシーズジャパン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は出勤ごとに経費申請が必要になります
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回答者: 女性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度導入により遅めに出勤したり、早めに退勤した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが、基本的には社員が複数名いる機会は
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回答者: 女性/ PMSモニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:フルフレックス制度で遅めの出勤や早めの退勤、中抜け等をすること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRO/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:業界大手として様々なCL先と契約しており、短期間でPJが進む
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されるメーカー(プロジェクト)によっては扱い
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:業界内のリーディングカンパニーであることは間違いないので同業他社より
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与については結果次第なので頑張って結果が出た分評価されます。そこそこ
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