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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：医療施設に近い営業やサービスマンの支援を行っています。ただし、個人の裁

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：中途入社の方は多いです。中途でも役職についている方もいるので、新卒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長性・将来性：逆に医療だよりのところが多い。デジカメは撤退傾向。科学事業は斜陽

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

事業での社会貢献：内視鏡による医療を通じた社会貢献は出来ているようです。たまにお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

社長の手腕：数年前の不祥事からの回復を図ることに尽力され、立ち直らせ、将来の成長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】生え抜きの昇進、給与アップが優先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】医療事業の外科分野での拡大を目指し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】部署によって違うように感じられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】研修制度が充実していて、意欲的にスキルアップに取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

成長性・将来性：内視鏡頼みなので、これが潰れると危ないでしょう。いかに主要なドク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：給与、賞与が安定しており、福利厚生もしっかりとしている。自己資本比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員の定着】前職でのキャリアを活かせている。前職よりも収入が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

事業での社会貢献：医療分野での早期発見と治療により、人々の健康を大事にしようとの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：グローバルに医療機器メーカーとしてトップクラスを目指して社会的貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：医療用内視鏡の技術力が高い。光学技術力も高医。付加価値の高い製品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：映像事業は毎年縮小されており全く期待できませんが医療事業は当分安

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年02月04日

成長性・将来性：内視鏡ビジネスが収益の柱のため、シェアを維持しているうちは心配な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：生命に関わる製品を扱っているため、お客様から製品をお褒めいただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業は基本的に個人の裁量です。若手でも１人で担当を持ち、自身の考えに基

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：上司によって細かく指示を出し監督する人もいるので、配属先によります。仕

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の強み:ナンバーワンの内視鏡製品事業の弱み:開発力事業展望:開発力低下をどう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：社会貢献という点は一貫しており、そこからぶれることはないと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

事業での社会貢献：製品がお客様のご希望に沿えないこともあります。製品あっての営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

会社の安定性：他社も台頭してきている中で、今までのペース、体制から変えていく必要

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：技術はあるのでこれまでシェアが高かったですが、他社の台頭も目立っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：大企業ではあるので、雇用の安定性はあると思います。退職者もそれほど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：保守的な体制のため、革新的なことは起こりにくいように感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：会社の理念にも長期的視点が組み込まれており、常に新しい価値

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：自身の希望に沿う人事になる人はあまりいないので、退職していく人の大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年01月10日

事業での社会貢献：医療分野における社会貢献の実感は確実に得られる。自社製品は他社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：企業グループ内でも特に多い方だと思います。ソフトウェアのコンプライアン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：一応チームをつくってたいおうしてはいますが、私以外にその分野に詳しい人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：企業グループ全体のソフトウェアに関するコンプライアンスを担当しています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

事業での社会貢献：世界シェア 70%の内視鏡事業があり、世界中の患者様の健康、命

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

新規事業への取り組み：損失隠しスキャンダル以前は、社員提案びよる新事業発掘もあり

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

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東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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PHCホールディングス株式会社

3.3

東京都港区西新橋２丁目３８－５西新橋ＭＦビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。接点がなさすぎる。... 続きを見る

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平和メディク株式会社

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岐阜県高山市下切町180

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メーカー・精密・医療機器

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エイブル株式会社

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東京都新宿区

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社吉田製作所

3.0

東京都墨田区江東橋１丁目３－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社KANTEC

3.5

大阪府大阪市北区東天満１丁目１１番２号

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何か意見や思ったことで、上... 続きを見る

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日本光電工業株式会社

3.2

東京都新宿区西落合１丁目３１－４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:【他部署との関わり】場所によっては全く他部署と関わらない場所... 続きを見る

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株式会社アルティア

3.0

東京都江戸川区西葛西７丁目２０－１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:IT系派遣会社として例えば金融系のHOST開発を専門で行って... 続きを見る

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カシオ計算機株式会社

3.4

東京都渋谷区本町１丁目６－２

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:カシオ計算機はデジタル時計の先駆者的な存在なのですが、私が勤... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

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(3.2)	日機装株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社が少ない分野での製品が多いため今後も生き残っていくと... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:医療機器においてはトップクラスの評判とどこにいっても分かって... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:結果として顧客・ユーザーの期待にそぐわない機械が多くなってお... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいな... (続きを見る)

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