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オリンパス株式会社

ジブラルタ生命保険株式会社

オリンパス株式会社とジブラルタ生命保険株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

ジブラルタ生命保険株式会社

3.6
(回答:243人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

ジブラルタ生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 39 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

ジブラルタ生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 40.0歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:社員の入社年数や職役に応じていろいろの教育プログラムがあります。また、組合が社外の有名人やプロを招き、講演会やセミナーを開催して、組合員の今後の生活と価値観の案内や啓蒙教育を行っていました。先日、肩凝り防止のセミナーに参加しました。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、休日も取得しやすい。5日間連続で休める制度もあり、旅行に行く人も多い。勤務時間も繁忙期はあるが、年中忙しい訳ではない。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあり、リモートワークの対象者に制限がなくなった。早帰りも可能で、フレックス制でコアタイムも短くなった。副業も可能。最近、このあたりの制限が解除されてきている。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コロナによるリモートワークの推進もあり、一昔前に比して残業時間は減っている。部署により年間イベント発生タイミングではそれなりに伸びているが、ピークを過ぎると鎮静化している様子。全社年休の取得率は低く人事が必至になって年休取得向上に躍起になっている。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス等一通りの制度は整っているし、推奨もされているが利用できるか否かは担当業務次第。

口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【教育風土について】フレッシュマン・リーダー制度があります。    フレッシュマン・リーダー制度とは、新入社員が早期に会社生活に慣れ、一人前の社員として成長するために、一定の期間、指導担当者を決めて指導・育成する制度です。新入社員1名に対し、配属先職場の若手社員1名が任命され、1年間マンツーマンでのOJT指導係となります。      主に業務知識・技能習得のための指導、職場の習慣や会社生活のルールの指導を行い、上司や他の先輩とのパイプ役となり、職場に溶け込めるようサポートします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ テクノロジー戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Senior Expert
2021年時点の情報
福利厚生:
日本版401kと合わせた退職金制度
寮はあるが古くて限定的
財形貯蓄
社員持ち株会制度
福利厚生カフェテリアプラン

オフィス環境:
在宅勤務との併用のため、フリーアドレスが試験運用開始された。

口コミ投稿日:2021年08月21日

ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】全ての営業社員に対して、お金を稼げるフルコミッション制度を明確にしていることで、夢を見れる環境を整えていたと感じます。        また、お客様に対してもオーダーメイドの保険を作れるので、それぞれに最適な保険に加入出来る安心感を提供していました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全に自由  自分でスケジュールを決めるので好きなようにできる

多様な働き方支援:
いてもいなくてもバレない。好きな時間に出社、退社、直行、直帰できる。
副業禁止

口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、社員持株、グループ共済、保険料の補助

オフィス環境:
全国各地の駅近にあります。
いまの職場はビルの高層階で眺めはいいです。
自販機や冷蔵庫、休憩スペースもあります。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】終身保険中心の販売のため、今後の社会情勢で販売が上下すると思います。また、公立学校の先生への販売に依存していることから、他社が参入すると契約高が急に減少する事も考えられます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい環境である。    <理由>    グループ→チームという組織構造で、組織の階層が他社と比べて浅いため、所属長によりチームのカラーが大きく異なる傾向を強く感じる。そのため、所属長により提案のしやすさは異なってくると思うが、現在の所属長は部下からの意見を吸い上げたりすることを重視するタイプである。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ジブラルタ生命保険株式会社
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【通常LC】月給16万円~30万円/【4年制LC】月給18万円 千葉県にある営業所(船橋、柏、市川、松戸)★希望考慮/転勤なし
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映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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能美防災株式会社
消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
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月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!
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予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
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部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

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観音信仰のkwannonからきており、
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また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

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