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オリンパス株式会社

株式会社ぐるなび

オリンパス株式会社と株式会社ぐるなびの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社ぐるなび

3.3
(回答:126人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社ぐるなび

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社ぐるなびの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:今年度から人件費削減施策が展開されており、中途採用は取っていないと聞いています。即戦力となる中途採用を中止、また新規事業への積極的な投資もなく、それを聞いた社員(主に中途採用)はどんどん転職していきます。新卒社員は採用しているようですが、年々減っていますので安定性に欠ける会社になってしまったと考えます。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が辞める前数年間は、有休を消化するように、残業しないように指導されていましたね。これは職制を通して降りてくる、全社挙げての取り組みだったと思います。今はどうだかわかりません。休日は完全週休二日でした。
多様な働き方支援:副業は禁止でした。とはいいながらやってる人はいましたが、それで懲罰を受けたという話も聞きませんでした。
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:正社員とほぼ同じような仕事をして長年働いているのに、ボーナスが1円も支払われない派遣労働者。また、既に働いている派遣労働者には交通費を支払っていないのに、新規で採用する派遣労働者には交通費が支払われるなど、既に働いている非正規労働者の待遇が悪い。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:内視鏡、手術用内視鏡共に低侵襲医療の為、自信を持って患者さんの為になる仕事が出来ていると感じる。また、良い医療や病院がわかる為、いざという時の病院選びや、日頃からの家族の健康への配慮についても意識が高まる為役立つ。
口コミ投稿日:2016年11月 5日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
いろいろあるが、活用している人は少ない印象。

オフィス環境:
八王子は建て替えたりしているが、いかんせん場所が悪すぎる。
新宿エリアは駅近くで良いが、無駄に良い場所に大きすぎるオフィスがあり経費の無駄。

口コミ投稿日:2021年08月10日

株式会社ぐるなびの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の判断で比較的自由に調整できる。
クライアントの都合も加味する必要があるため、要領の良い人は働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
特に無し。

口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
教育・研修:中途で採用された場合は、仕事に使えるスキルが身につく研修はない。基本的には業務を通じて必要なスキルなどをみにつけていくことになる。
ただし、希望すれば外部に委託している研修を受けることができるため、本人のやる気次第。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】良し悪しであるが、体育会系が集まっている。気軽に相談ができない会社内の雰囲気で、成果を出せない者に対しての叱責は容赦ない。どの営業職も同じものかもしれないが、それを踏まえた上で、就職を考えるべき。
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
楽天との業務提携が進んだことで、さまざまな事業への幅が広がったと感じます。

事業の弱み:
飲食店サポートに重きを置いているため、今後の先行き自体に不安を感じます。今後、飲食店以外にも手を広げていく予定なのかもしれませんが、ほとんどの売上源が飲食店となっています。個店に関しては、広告費をかけられないと感じているお店が多く、チェーン店に関しては、自社メディアを開発しているところも多いです。飲食店サポートという仕事自体が今後本当に必要なのか、そして、それをぐるなびがやるべきなのかという疑問が残ります。

口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00〜18:00。現在フレックスタイムを導入するためのトライアル運用がスタートしている場所もあり。
休日はカレンダー通りで、休みの日はきっちり休みなさいという風潮があるので土日に仕事を振られるといったことは一切ない。
ただ飲食店をクライアントとしていることもあり、お客様から土日に連絡があることは多々ある。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している。営業も直行直帰が基本である。

口コミ投稿日:2021年04月13日

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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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