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オリンパス株式会社

株式会社富士薬品

オリンパス株式会社と株式会社富士薬品の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社富士薬品

2.8
(回答:137人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社富士薬品

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社富士薬品の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
医療機器で世界トップシェアを誇っている。

事業の弱み:
医療に頼ってしまっており、医療が倒れたときに持たない。

事業展望:
より医療に特化した企業を目指していくと感じる。

口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ここに任せられている反面、時間と質に偏りがあるように感じる。自身は、非常に過負荷な時期と息を抜いてゆっくり業務を進める時間に偏りがあるが、人によっては、部署によってはそうそうに帰宅する方や、日々の業務をスローペースで実施しているように見える社員もおり、個々の裁量に任されているが故の弊害も生まれているところは納得できない部分である。またベテラン社員にそういう風潮があるように感じており、中堅の負荷が多くなっている点も納得しがたいところがある。
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現実維持や過去のやり方を良しとする保守的な企業である。が、直近では経営陣が本気で社内改革をしようと試みているため、今後に期待。
医療機器という法律や規制との関わりが強い製品を扱っているだけに、慎重(保守的)になるのは分かる。

組織体制・コミュニケーション:
自分が所属している部署は上下や横とのコミュニケーションが比較的とりやすい。他は分からない。

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:内視鏡用医療機器部門においては、将来性がある。新興国のみならず、先進国市場においても内視鏡手術および検査の市場が拡大しており、プロダクトのパイプラインも充実している為である。競合他社も実力をつけてきているが、逆転はむつかしいだろう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:担当があり、自分の裁量ですすめられるため非常に成長しやすくやりがいを感じる。一方で、共有が少なくいざ働かなくなった時に誰も対応できないという怖さはあると思う。これは、オリンパスに限らずさまざまな営業系の会社であれば感じていることだとは思う。提案すれば耳を傾けてくれる上司も多く、積極的な方は働きやすいのでは。堅い会社ではあるが、新しいことを称賛し受け入れる文化があり個人的にはすき。先輩も面倒見がよく、相談しやすい。
口コミ投稿日:2019年11月 5日

株式会社富士薬品の口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部/ 係長
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週に祝日があるとその週の土曜日が出勤日になったり休日が少ない。営業職なので土曜日は仕事がないのでその日のために内勤作業を残しておくなどしている。

多様な働き方支援:
内勤者は交代でリモートワークしているがコロナ禍が過ぎればなくなると思う。
副業は禁止。

口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み 土曜日はその週に祝日があった場合は仕事となる。

多様な働き方支援:
ルート営業ですのでリモートワークはありません。

口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:最初の教育は合宿で研修のためモチベーションも上がり、商品知識もある程度つきます。
また完全な素人でも説明しやすいように営業トークはマニュアル化されているため、知らなくてもやる気があればある程度の売上はできます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:ドラッグセイムスのだいたいの店舗が郊外にある立地です。近所の人を大事にするという感じで、地域の方とコミュニケーションをとれます。しかし、それがなぁなぁになりすぎて、セイムスならなんでも言う事を聞いてくれる…と勘違いしているお客様も多いです。無理な要求など。クレームの対応などで、精神が鍛えられます。。。あと品出し、補充などで筋肉がつきます。腰痛になる社員も多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全て社長の鶴の一声で状況は変わる。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内は少なからずコミュニケーションは取れてるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々にある。
全て実績結果で良くも悪くもなる。

口コミ投稿日:2021年09月 9日

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