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オリンパス株式会社

株式会社りそな銀行

オリンパス株式会社と株式会社りそな銀行の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社りそな銀行

3.3
(回答:167人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社りそな銀行

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社りそな銀行の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
年収は賞与に依存する部分が大きい。ここ5年程度は安定して年間6ヶ月程度はもらえている。
通常30歳ごろに受けられる昇格試験(プレゼン)に合格すると、基本給が35万程度まで上がる。
その他手当は、次世代手当が子供1人あたり月額2万円、住宅手当が1万6800円。

評価制度:
半期ごとに、業務の振り返りと上司からの評価フィードバックがある。業務の目標を立てるのも半期ごとで、上司とのすり合わせを行う。
年功序列の雰囲気が強く、実力があればどんどん昇給/昇格が出来る環境ではないので、バリバリ頑張りたい人には物足りないかもしれない。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知名度高く、世界で内視鏡で【入社後のギャップ】新しいことにチャレンジすることはほとんどない。お役所的。製品も歴史があるため、新しい分野へ切り開くことは皆無。他社が新しいものをやって、売れ始めてから慌てて作って、売り出すことをよくある。その際、特許が先に出されていて手遅れのことや、シェアが奪われてしまった状態で製品が想定より売れないことは多々ある。
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度はあるが、かなり職場間での実運用にバラツキがある。

働きがい:
会社の安定感、給与水準の高さは色々合っても頑張れる原動力になる。

口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して日9~10時間程度だと思われるが、部署によってだいぶ差がある。36協定はしっかり守っているようだが、場所によっては自宅に持ち帰って仕事をしている人もいる。決まった休憩時間など昼休憩以外は存在しないため、各人合間を見て休憩している。働きやすくはあるが、ダラダラと仕事をしている社員も中にはいる。水曜日はノー残業デーとなっているが、基本的には関係ない。最近になって半強制的に帰されるようになったが、その分別の日にしわ寄せがきている。
口コミ投稿日:2020年04月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【社内研修・勉強会について】プロフェッショナル人材を育成する社内教育制度として「オリンパスカレッジ」が設置されています。    オリンパスカレッジは、主に「マネジメント関連研修」、「ビジネス関連研修」、「テクニカル関連研修」、「グローバル関連研修」で構成され年間250講座以上の中から、自分に必要な分野の講座を受講します。  これらの講座は本人が上司と希望について相談し申し込むのが基本となっています。    私は、この中の「マネジメント関連研修」、「ビジネス関連研修」、「グローバル関連研修」に参加しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社りそな銀行の口コミ

回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
サービス課に住宅補助はないと思われる。単身赴任している方には月2回帰宅のための交通費を支給しているとの話。

オフィス環境:
支店により古かったり、一層だったりと大きく職場環境が異なる。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:きたいをもって入社しましたが、きつい性格の教育リーダーにあたり中々仕事を教えてもらえない
状況で悩んだ末退職を決意しました。
やりがいとしては、銀行の業務うぃお経験できたことくらいです。
給料は普通だとおもいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:くさってもメガにつぐ都市銀行なので取引先はそれなりの規模(支店によるけど)で、外交担当者として担当先の社長や経理責任者と直に面談し仕事を進めていくのは、やりがいがあった。やはり会社にとって資金調達は最重要課題であり他業種のように門前払いや軽くあしらわれることはないと思う。逆に言えば取引先との関係は非常に責任が重く、極論すれば自分が与信案件の取り扱いに失敗すれば取引先が倒産することにもなりかねない。
りそなは信託部門も併営しているので普通の銀行と違い、企業年金や不動産仲介も取扱っておりフィールドも広く、それなりの規模の銀行なので私募債・コミットメントライン・シンジケートローン・CP・ノンリコースローン・各種デリバティブ商品等取扱っており、金融マンとしての醍醐味は味わえると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的なビジネスマナー、貯蓄や税制度等必要知識が身につく

働きがい:
事務職なので円滑な店頭運営、手続きをすると感じられる…

口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 女性/ サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:
働きがいは特にないです。
そのかわり安定と残業少なめで帰れるくらいです。仕事を覚えていけば行くほど、やることも増えていくので、そこでやりがいを感じられるようになるかどうかだと思います。

口コミ投稿日:2021年09月29日

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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

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36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
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