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オリンパス株式会社

イトキン株式会社

オリンパス株式会社とイトキン株式会社の比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

イトキン株式会社

3.0
(回答:81人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

イトキン株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

イトキン株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 34.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 34.2歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
圧倒的シェアを誇る内視鏡事業

事業の弱み:
内視鏡開発は長くやっている事業のため、設計要件が不明になっている部分がある
なぜその設計になっているのか、必要なのかわからないまま作り続けていて
新しいものを作ることが出来ない部分がある

事業展望:
主力事業に大きな弱みがあるため、手を入れることが出来なければ厳しいものになると思われる

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:社員の入社年数や職役に応じていろいろの教育プログラムがあります。また、組合が社外の有名人やプロを招き、講演会やセミナーを開催して、組合員の今後の生活と価値観の案内や啓蒙教育を行っていました。先日、肩凝り防止のセミナーに参加しました。
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが残業時間は長めと感じる。休日出勤は極めて稀。

多様な働き方支援:
リモートワークが推進されており環境や補助も良いと感じる。フレックスや年休も比較的柔軟に取れる。

口コミ投稿日:2021年07月 8日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くて、なかなか息が詰まる。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは良いとは言えない。複雑に関係が入り組んで、疲れる。

ダイバーシティ・多様性:
it派遣で外国人が少しいるくらい。もちろん、義務化されている障害者雇用はしているが、多様性を生かしているとか、競争力に繋がるとかいうレベルの話しなどではないように思う。

口コミ投稿日:2021年02月20日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
内視鏡の圧倒的なシェア。それがなくなったら終わり。

事業の弱み:
開発の圧倒的な遅さ。品質問題。特に品質問題は致命的に感じる。

口コミ投稿日:2021年08月10日

イトキン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:契約社員でも福利厚生がしっかりしている。
ただし契約社員だと退職金は出ない。
交通費も全額支給。
勤務日が15日以下だと定期券は使えないのがあまりよくないようにも感じた。
サービス残業は多い。タイムカードを切らされることもあった。
口コミ投稿日:2016年10月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:店長によっては産休を申し出ると冷たくしたり、売り上げの為に妊娠を先延ばしするような発言をする人もおり、出産予定日ぎりぎりくらいまで働いている人もいました。時代にもよるかもしれませんが、昔の先輩は産休の際に退職話を持ち出された人もいたそうです。
口コミ投稿日:2019年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いと思う。上司によっても違うので一概には言えないが、館も閉館時間もあるので
残業があったとしてもメチャメチャ遅くまで残業するということはまず無いと思う。仕事内容的にも時間内で充分出来る範囲内の仕事量。
口コミ投稿日:2016年11月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
勤務店による。上司次第。

働きがい:
仕事を任せてもらえる。信頼関係。フォローなど全て上司次第。自分は恵まれていると感じる。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業代は含み20時間が給料に含まれているが、オーバーした分は、きちんと支払われます。深夜手当も付きます。ただ、申告した分だけなので、上司によっては、サービス残業を言われることもあるので、店長や営業に確認する必要があります。
口コミ投稿日:2017年01月25日

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