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オリンパス株式会社

株式会社ユニクロ

オリンパス株式会社と株式会社ユニクロの比較

オリンパス株式会社

3.5
(回答:124人)

株式会社ユニクロ

3.8
(回答:320人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

オリンパス株式会社

株式会社ユニクロ

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 38 歳)
万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

オリンパス株式会社の年収

株式会社ユニクロの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 37.9歳)

万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

オリンパス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
IT系を目指す人間はそもそも新卒から社内SEになるべきではない。
Sierあたりをまずは経験して色々な現場を若いうちに経験する方が圧倒的にメリットが大きい。

口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ひたすらに年功序列の減点方式。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には

口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:縦割り型の組織、かつ職制の意見が最優先となり言われたことだけしか出来ないので成長は極めて鈍い。裁量権がほとんど無く、新しい提案を行いそれを自分の手で仕上げていく、と言ったクリエイティブな業務が出来ない。その中での業務も社内の関係者の根回しが重要で、その社内整合の力は身につく。しかし他の一般的な企業ではそこまでの根回しは不要であり、社外でも通用するスキルとは言い難い。オリンパスで定年まで勤め上げるのであれば、この社内整合のスキルは大事である。
口コミ投稿日:2019年11月10日
回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
内視鏡事業における、これまで培ってきた顧客との太いパイプが強み。医療機器では顧客である医師との連携が特に重要となる中で、大きな強みと考える。

事業の弱み:
技術力。内視鏡で世界一のシェアを獲得できているが、それ以降革新的な技術による大きなシェアを獲得するような製品を出せていない。また、若手技術者に技術力をつけるような機会、体制が出来ておらず、今後よりその傾向は続く可能性がある。

事業展望:
技術力の要であった映像事業を切り離したことで、今後の技術力育成の課題がより深刻になるのではないかと感じる。医療事業でどれだけ業績を延ばせるかは疑問。

口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
内視鏡のノウハウ

事業の弱み:
内視鏡以外の強みがなく、次が出てこない。中堅〜若手に技術力がないため、新しい製品を描いてもなかなか実現できない。

事業展望:
今は医療業界が拡大している恩恵を受けて成り立っている部分が大きいと思う。映像事業の売却により、技術や技術者が社外に出てしまっているため、益々社内の技術力が低下し、新製品開発はジリ貧になり厳しい状況になると思う。

口コミ投稿日:2021年01月25日

株式会社ユニクロの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:細かい時間設定3時間から選べるところ。
働くきがあればその日に伸ばすことも可
土日は理由があれば平日のみで働くことも可能。
正社員は休みが3日とれる。
ステップアップしだいで給与があがる。
理不尽な扱いを受けてもホットラインコンプライアンスをもうけている。匿名可。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:老若男女たくさんの方が来客されるので、色々なパターンの接客ができてとても勉強になりました。
お客様から「ありがとう」や「また来ます」など直接お礼を言われる事もあれば、後日ハガキで送ってくださる方もいました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:社員割引(三割)助かるけど必ず時期服を買わないといけない7月なったら秋物服買わないといけないズボンと上もだいたい三割引きでも最低二万かかりますそれも買えない人は出勤できないらしいです。買わされる!身だしなみは個人差よって違いますヒゲがもし無精髭していたらあの人OKけど自分はだめからひげ剃り買ってそこでそれって言われます。
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
休みは比較的に取りやすいので、子供の行事などにも参加はしやすいし、理解がある方だと思う。
ただし、一方で同じ日や年末年始などの繁忙日に休む人が多いことにより一部のスタッフへの負担が偏っていることも確か。夜や休日の出勤は協力していかないと若いコアスタッフが長時間労働に疲れて退職しがちになる。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2000年時点の情報
働きがい:やりがいあります。はんばいせっきゃく、ショウヒンカンリ、整理整頓、いつも笑顔で、ありがとうございます。
アメノヒモカゼノヒモ、暑さに負けず、寒さに負けず、店長最高、社員激務、パートはいいかんじ。昇級あり。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ユニクロの倉庫内スタッフ(自社倉庫勤務)★転勤なし|正社員登用制度あり アルバイト・パート
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ユニクロの補正スタッフ(自社倉庫勤務)★転勤なし|正社員登用制度あり アルバイト・パート
時給1200円以上 【月収例】21万1200円 有明倉庫(江東区有明1‐6-7)もしくは西日本EC倉庫(茨木市彩都はなだ2-1-1)※転勤なし
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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能美防災株式会社
消防用設備の提案営業 ◎防災業界トップクラスのメーカー 正社員
月給21万5000円以上 ※年収は400万円~600万円を想定しています。 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館3階 ※転勤はありません。
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株式会社日本シューター
エアーシューターの施工管理<土日祝休み◆年休123日◆在宅勤務可>★未経験可★国内シェアトップクラス 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回(昨年度実績4.75ヶ月分) 東京本社(東京都千代田区)または、大阪支店(大阪府大阪市西区)★リモートワークも導入中!

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そのかわり、フリーバカンス(...

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観音信仰のkwannonからきており、
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